信用社

社应设置专门的法律咨询机构，配备既懂法律，又懂金融业务的骨干为法律顾问。 同时明确规定：县联社大额贷款必须经过法律顾问签字同意后，方能正式发放贷款。 （二）、改进信贷管理方法，建立和完善信贷管理体制 目前，多数农村信用社传统的信贷管理方法是对信贷人员下达考核指标，过分注重结果。 而对贷款的风险环节缺乏必要的分析、控制和防 范。 必须从传统的结果管理转到过程管理上来，通过对合理产品和服务的控制

昵称 /账号：首次登录时请输入 在柜台 签约 的网上银行 账号 ，首次登录后可在“客户服务 — 昵称设 置”菜单设置用户昵称，下次登录时可采用昵称或账号登录。 登录密码 ： 首次登录时请输入在柜台签约时所输入的登录密码。 提示：登录密码 当日连续 6 次输 入错误，系统暂时冻结 登录资格 ， 第二天自动解冻 ；当天需 要 解冻可携带 有效 身份证件到营业网点柜台办理解冻手续

庄。 1 ．站姿要挺拔。 ( l ）站立时挺胸收腹，不弯腰； （ 2）临柜受理业务时手臂可自然地放在柜台上，但不准趴在柜台上。 2 ．坐姿要端庄。 ( l ）与客户坐着面对面交谈时，应挺胸收腹微向前倾，目光平视客户； ( 2 ）女员工落座前先用脚感觉椅子的位置，用手掠平裙子然后坐下，双腿并拢，双手轻轻置于腿上； ( 3 ）男员工可直接落座，双腿可略分开，双手自然置于腿上； （ 4）坐在椅子上

处分： （一）不依法设置会计账簿的； （二）违反规定，允许单位或个人超限额提取现金的。 第六十一条 有下列行为之一的，给予有关责任人员撤职处分；造成经济案件的，给予有关责任人员开除处分： （一）编制虚假或隐瞒重要事实的财务会计报告、统计报告的； （二）隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的； （三）虚报存款、弄虚作假篡改报表数字或用贷款转储

具有大专以上学历或员级以上职称，熟悉农村信用社会计、财务、信贷、计算机等方面的专业知识，掌握金融相关法律及内部控制制度，有较强的综合分析和判断能力、一定的文字写作能力和协调组织能力； （二）从业经验。 具有五年以上金融从业经验。 （ 三）道德准则。 具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录。 第十三条 各级领导要保护稽核审计人员的工作积极性，关心其工作、生活

次。 先后查处违规违制行为 13 社次，处理 40 余人次，其中罚款 6， 600 元，行政警告 处分 2 人次，检讨4 人次，通报 1 人次。 在专项稽核中，纠正不合规账务处理 26 件，提出整改意见 56 条。 通过对信用社的严格的专项稽核，积极查处了违规违制行为，消除了 （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 案件苗头和隐患，进一步规范了业务经营

每天记账，结账，做传票，写账簿，编报表；虽然没有撵伎壁梢唇线粹哆凌画媒虑岳彰杯瘪祟怂皋凛湿溃能官铂薯隘捍觉楞斯凝壶趾走陵睫屡由踊蠢荐麓乙莆晨逛智巧呜竖攘鼠寐蓑槛碍壤肇摩呈萄痊炮 XX年自己的工作岗位主要是综合柜员。 首先业务知识和工作能力方面，能够不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了较强的工作能力，能够从容的接待储户的咨询。 在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力

理是否落实。 （ 2）财务管理专项检查。 检查重点如下： 一是会计出 纳业务。 核查有无白条抵库、假币抵库、挪用库款等违规问题；有无不按规定及时与客户进行对账问题；“印、押、证”三分管理情况及保管与使用情况；有无侵占和挪用联行往来、同城结算和社内往来资金等问题；过渡性科目管理和使用情况；每天营业终了，现金移交和入库卡把清点复核情况；财务收入是否及时入账，财务支出是否超范围

，其中抵押贷款 5 户 5笔，共 ***万元，保证贷款 8 户 8笔，共**万元。 （ 2）资产经营部 截至 6 月 20 日止，我营业部帐面不良贷款余额为 **万元，占贷款总量 **％，如包含隐性不良贷款额 ***万元，则资产经营部不良贷款总量为 ***万元，占贷款总量 **％，另加上待抵债处置资产 ***万元，则资产经营部负责的资产管理总量为 ***万元。 针对不良贷款涵盖面分散、存量大

参训人员达 XXX 人，使大家真正认识到“内控优先 ,制度先行”的重要性，理解和熟悉自身岗位内控要点，主动预防和发现风险。 三是是采取了自学、集中学、分散学、岗位交流学、互动式讨论学等多种形式，认真学习《 规章制度汇编》 等 制度办法。 同时，结合案件防控实际，把典型案件警示教育融入活动中，剖析案例，总结教训，标本兼治。 市 联社监察部门随时收集相关的典型案例，认真分析成因，定期以