新长福
新长福员工手册
，事假、病假及其他各类非正常休假累计不超过 10 天，迟到、早退记录累计不超过二十次者）将享受有薪年假五天。 年休假需提前一个月以书面形式至人力资源部并报总经理批准备案，年休假不能跨年度，一次性休完。 第四十四条：其他假期 事假：如无充分理由，员工不得缺勤或请假，有特殊情况需请假者，必须由所在部门经理批准，事假无薪， 当月 连续超过两天者， 扣双倍工资。 病假： （ 1）
，事假、病假及其他各类非正常休假累计不超过 10 天，迟到、早退记录累计不超过二十次者）将享受有薪年假五天。 年休假需提前一个月以书面形式至人力资源部并报总经理批准备案，年休假不能跨年度，一次性休完。 第四十四条：其他假期 事假：如无充分理由，员工不得缺勤或请假，有特殊情况需请假者，必须由所在部门经理批准，事假无薪， 当月 连续超过两天者， 扣双倍工资。 病假： （ 1）