行政
李说: “ 是赵作的案。 ” 赵说: “ 是孙作的案。 ” 孙没有说一句话。 依据以上的叙述,能推断出以下哪项结论。 A. 张作案,王没有作案,李作案,赵没作案,孙作案。 B. 张没作案,王作案,李没作案,赵作案,孙没作案。 C. 五个职员都参与 作案。 D. 五个职员都没有作案。 E. 题干中缺乏足够的信息来确定每个职员是否作案。 答案是 A。 [分析 ] 由题干,张说: “ 王是作案者。
会讲座各项建议,如有合理化建议即由相关部门负责人定出试行方案,并交公司领导审批后执行。 合理化建议试行期根据具体情况分别定为 15 天和 30 天,期满后由公司领导会同各部门负责人共同考证该项建议的实际运用效果,并核定奖励等级,确定奖金数额。 如合理化建议有明显的建设性和实际效果,可不经试行期直接奖励建议人。 奖励等级分 300 元、 200元、 100元、 50 元、 30 元五个等级
一种行政概念。 特点:强调行政的管理特性,技术性,以效率为直接目标 弊端:忽视了行政的主体特性,忽视了民主宪政的基本价值 • 怀特 (1891一 1958)美国著名行政学家 ,历史学家 ,作家 ,改革家。 长期担任芝加哥大学教授和美国文官委员会主席。 他在 1926年发表了第一部公共行政学教科书《公共行政学研究导论》 ,这一著作与威尔逊《行政的研究》和古德诺《政治与行政》一起
固定牢固, 并且位置 要准确,铺设 63 小时内必须浇筑砼,浇筑前要有防水措施, 避免止水条提前膨胀失去效力。 D177。 以上楼层水平施工缝留在梁下 50mm 处或板顶面, 梁板垂直施工缝不得已而留时,应在跨中 1/3 处, 墙垂直施工缝留放在门宽洞口过梁跨中的 1/3 范围内,也可留在纵横墙的交接处。 E施工缝处砼表面的松散石子及浮浆必须清除干净并凿毛,用水冲洗干净
对行政处罚不服的,有权依法申请行 政复议或者提起行政诉讼。 A、抗辩权 B、沉默权 C、陈述权、申辩权 D、解释权 2实施行政处罚,纠正违法行为,应当坚持( )相结合,教育公民、法人或者其他组织自觉守法。 A、处罚和教育 B、理论和实施 C、原则性和灵活性 D、普遍性和特殊性 2下列表述不正确的是( ) A、法律可以设立各种行政处罚。 B、行政法规可以设立除限制人身自由以外的行政处罚。 C
的,每件扣 2 分; ( 4)规范性文件被备案审查机构责令纠正的,每件扣 3 分; ( 5)、规范性文件被备案审查机构责令纠正而拒不纠正的,每件扣 5 分; ( 6)、不按时对立法函件提出修改意见的,每件扣 2 分。 (二)、具体行政行为合法(40分) ⑴ 执法人员未按规定申领行政执法证件并亮证执法的,每人扣 分; ⑵ 违法行使行政许可、行政审批、行政处罚及行政收费职权的,每件扣 2 分; ⑶
支付一切相关费用并申请办理借款合同公证手续(若需),待乙方贷款申请经贷款银行审核通过后 日内,甲乙双方应赴办理产权过户及抵押登记手续(送件)并由经纪方收执收件 回执。 ③买方贷款金额超过银行标准贷款需要更改合同的,现售合同价须按更改合 同填写,多出税费部分由买方支付。 ④业主一般应在收取除银行承诺贷款外的首期款后交房。 另有约定除外。 并须在合同上填写:预留业主迟交房押金 1万元(含水电费押金)
财务部负责财务专用章 、合同专用章 的保管、 使用 ; 其他部门负责部门章及业务章。 印章须有专人保管 ,不得随意转交他人。 人事 行政部负责 公司印 章的刻制、更换。 使用公 章需 填写《用印单》(见附表二) 由 部门经理签署意见,并确定是否需 总经理 加签后交 人事 行政部办理。 一般性事务,授权 人事 行政部 经理 签署。 凡以公司名义对上级单位和外单位的请示、报告、公函、通知、合同
节: 共 3天。 七、 国庆节: 共 7天。 : 基本工资标准,无其他补贴 达到法定婚龄(男年满 22周岁,女年满 20周岁)的员工结婚,凭结婚证可申请带薪婚假 3天; : 基本工资标准,无其他补贴 员工的直系 亲属(父母、配偶、子女、配偶父母)丧亡,可申请带薪丧假三天。 其他亲属丧亡需本人料理的,按事假处理。 : 基本工资标准,无其他补贴 女职工产假为 50天。 其中产前
宣传报道。 限制场所的管理 (1)公司限制场所未经该场所工作人员许可及该场所无人时不得 进入;生产部中控室、品管部经理室未经部门主管许可 不得进入; (2)外来人员检查工作及参观须有公司领导或总经理办公室人员 陪同;如在工作场所拍照、摄影,须经公司领导同意; (3)限制场所内一般情况不应会客,无人时应上锁; (4)来公司培训人 员、客户不经允许不得进入主厂房;供应商不 得进入原料库;