修改

们”。 (4)单击“查找下一处 (F)”按钮，找到后，如果要替换，单击“替换 (R)”按钮；如不替换，单击“查找下一处 (F)”按钮。 (5)查找替换完成，单击“查找和替换”对话框中的“关闭 ”按钮。 学生上机练习。 练一练 将“秋游”中“有的”两字全部替换成“部分”。 师：刚才我们在查找和替换的练习中，分别使用了“替换 (R)”和“全部替换 (A)”，想一想，它们在使用上有什么区别。

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有领导地输出。 在巩固“川妹子”培训成果地基础上，根据市场需要逐步增设培训专业和扩大培训规模，拓展新的劳务输出领域，形成培训 — 输出 良性循环机制。 三、实施办法 招生办法及生源保证措施。 “川 妹子”品牌家政服务的招生以我市六县一市二区农村女劳动力为主，周边各县农村女劳动力亦可报名参加。 具体办法：一是制定详细的招生简章增派工作人员到基层搞好宣传，同时通过各地新闻媒体予以发布

7 样本 4 技术装备检查维护登记簿 （中队装备） 设备名称： 年 月 日 维 修项目： 检修人： 设备 名称： 年 月 日 维 修项目： 检修人： 设备名称： 年 月 日 维 修项目： 检修人： 8 样本 5 救 护 队 演 习 记 录 年 月 日 演 习 地 点 工 作 时 间 结 束 时 间 演 习 项 目 发 现 问 题 讨 论 结 果 时 分 秒 时 分 秒 今后措施： 中队长：

（ GB5005794） 《工业与民用电力装置的接地设计规范》（ GBJ6583） 《电力工程电缆设计规范》（ GB5021794） 《工业企业通信设计规范》（ GBJ4281） 《控 制室设计规定》（ HG2050892） 《自动化仪表选型规定》（ HG2050792） 《仪表系统接地设计规定》（ HG2051392） 《城镇供水厂运行、维护及安全技术规程》 CJJ5894

量考核 60%。 （一）基本工作绩效指标考核办法（ 100） 考核单位分为：临床医疗护理、医技、行政职能科室。 指标设定：依据上年度各科室相关指标完成情况计算平均值，按照医院年度总体工作计划，设定预期基本工作绩效考 9 核指标；根据各项基本工作绩效考核指标在不同岗位权重比例，核定考核分值。 总分值为 100 分。 相关职能部门按照考核细则，按月根据各科室各项指标完成情况进行考核计算实际得分值

技术的应用 客户要求 新产品 高绩效标准 新的工作 需求评估的结果 是否需要培训 在哪些方面需要培训 谁接受培训 受训者要学什么 培训类型 、 次数 评估内容有哪些 组织分析 任务分析 人员分析 27 培训与开发需求分析 需求 分析 组织分析 人员分析 任务分析 28 培训与开发需求分析 组织分析 组织分析是一种战略分析，它重点考察组织战略、组织中的资源及资源配置状况

…………竞争力分析…………资金筹措投资估算效益分析项目总论项目名称项目性质项目意义研究结论第三章…………… ……… 25第四章………………………… 36基于运动状态的零件参数化三维设计 .第一章…………………… 3 第二章………………………… 9( 可行性研究报告项目建议书营销策划商业策划书组织设计公务员考试可行性分析报告环境影响报告书连锁店加盟店运营手册作业指导书招标

（有续签页）； h、 物业管理服务手册； i、 《居民精神文明建设 公约》 j、 临时 业主公约（有续签页）； k、 质量保证书、房屋使用说明书； l、 全 装修 房二次装修 管理规定 （有续签页）； m、 钥匙 、住户卡 ； n、 其它文件、资料或物品； 业主身份的确认。 客户服务 管理员 要求业主提供开发商出具的 进户 通知和个人身份证及其复印件、家庭成员相片，业主是单位的

照以上方法进行 保养类型 精 密 保养内容： 1． 配电柜的固定是否牢固，箱内器件是否完好无损，各闸具的接头有无松动，操作是否灵活，刀刃及节点有无烧伤； 2． 导线绝缘是否良好（用兆欧 表