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1．按采购订单和制单 ，备好主面料及辅面料情况（ 如有异常及时反映计划组 并及时追回 ） 2．按辅料单清点 并备好 辅料情况（ 如有异常及时反映计划组并及时追回 ） 3． 按裁床单 备齐各款要生产需用的辅料 ，并进行合理归类。 4．按辅料单如数发给所要用的辅料。 填好交接单 5．填好 《 仓库辅料跟进表》 和 《 仓库面料跟进表 》。 车间 组长助理 接到生产指令单后 1．

夹夹入托盘中后倒进垃圾篓中。 客人打完餐后，服务员跟进询问“您几位呢。 ”根据客人告知的人数为客人安排相应的座位。 服务员“您 X 位是吧。 请跟我来”“这边请” 巡台服务流程“ 客人入座后开始进行用餐时，在各岗位的服务人员应做到眼观四面，耳听八方。 留意客人的一举手一投足，并在餐区四周来回的走动巡查餐台。 在巡台过程中经常的更换餐台 上的烟缸与添加纸巾等物，所有操作都在托盘上完成

中的________。 A、军队中的军人　　B、卑鄙尖刻的人　　C、鬼魅魍魉　　D、懵懂无知的人　　E、亲密者之间的昵称　　F、生性胆小的人　　30. 下述点心店与其招牌菜相匹配的包括________。 A、王家沙 鲜肉酥饼B、小常州 排骨年糕　　C、鲜得来 排骨年糕D、沧浪亭 苏式糕点　　E、五芳斋 苏式糕点F、沈大成 虾肉馄饨　　G、美新 宁波猪油汤团H、萝春阁 生煎馒头　　I、大壶春

空置房屋的物业服务费等，由物业公司按建筑面积每月每平方米 ，向业主收取； 4. 业主应在房屋交房当日预付三个月的物业服务费； 5. 物业服务费按季度缴纳，每次缴纳费用时间：每季度的第一个月的十五日之前； 6. 使用人还须按物业公司的通知，支付自用电费等其它自行承担的费用：  水费：按建筑面积 30元 /100M2（不足 100M2按 100M2计算）；  电费： /度；  VRV空调收费

2．特别说明为什么要进行面谈，强调面谈目的。 3．在面谈时尽量用客观事实说话，例如迟到记录、缺勤记录、生产力心录、宾客投诉记录、工作质量记录等，以防被考评者产生不公平的心理。 4．不要伤害被考评者的自尊心，人人都有自尊心，所以在面淡中切忌用“你做事情太慢”。 “做、一间客房用的时间太长”等刺激人的语言。 取而代之，应把被考评者的生产率与相应的工作标准 进行比较，比如“按工作标准要求

务方式，挑战传统，根据网络文化给人们心觉和视觉带来的冲击。 专注目标 ，形成规模 集中力量去做最擅长的业务、最有发展潜力的业务、最能够形成规模化的业务、最能够体现天行这个品牌的业务。 人本思想 ，团结协作 建立完善的人才培养、选拔、评价、激励制度，实行量化管理和柔性管理想结合，强化以人为本的管理观念，坚持唯才是举的用人导向，搭建人才成长的发展平台，形成活力持久的激励机制，促进团队合作精神。

排斥合作，在人力资源上，市场推广和管理经验上，相邻各景区可广泛合作，同时，客源流动上又在客观上使各景区构成互 相拉动，提供关系，逍遥湖度假区与婺源的其他景点上存在互补性。 市场导向原则。 根据市场需求确定景点建设和产品开发的方向，注重市场分析以此确定景区功能定位。 依靠科技推动旅游发展原则，加强信息化建设，引进先进的旅游服务技术手段和管理方式，如采用会员制方式经营。 六、各功能区布局规划

浙江新屹服装 有限公司 WRAP管理手册 文件编号： WRAP001 版本号： 页数： 10 / 25 标题： 目标、指标及管理方案 日期： 20xx1112 总则 根据公司社会责任政策和确定的重大社会责任因素，根据法律法规和标准的要求，制定公司社会责任目标和指标，制定目标和指标的控制措施，制定适当的管理方案，确保目标和指标的实现。 职责 人事部负责分析公司社会责任表现，提出公司社会责任目标

2. 事假：凡请事假者，必须于前 1 天递交书面申请，由部门主管签字批准后，转交人事部；超过 3 天（不含）者，须由总经理审批。 凡当班时请事假者，原则上任何人不得准假，除确有特殊原因，须由经理确认，并签字批准。 事假 1 天扣除当日全部工资，事假超过 2 天不享受当月奖金、提成。 因私事待处理者，可请事假，每月累计不得超过 10 天，可用年假抵充。 事假期间的工资，按照日工资额扣除。 3. 公

虹吸壶 及 布袋的操作 方法 3． 部分 案例  卡布基诺  皇家咖啡  郎姆咖啡  薄荷咖啡  奶油咖啡  亚历山大冰咖啡4． 甜 点 制作  西式 饼点  中式 饼 点 五、 投资规模 经营咖啡馆，首先必须明确咖啡馆的定位，是纯咖啡馆还是“以咖带面”，因 为，经营咖啡馆注重的是文化销售。 在此，我们向创业者提供一些投资的要素，创业者应在综合考虑装饰风格 、 消费群体 、