须知

清单； ⑵ 熟悉环境和危害因素辨识、评价的动态性（掌握本单位本部门重要环境因素、重大风险变更情况）； 湘潭钢铁集团有限公司双认证办处 ⑶ 熟悉实施识别和风险评价的基本程序： ⑷ 风险、重要环境因素控制的方法（作业文件、目标指标管理方案、应急预案、四级三定、三级三定监控原则）。 ⑸ 对已发生的事故是否进行了危害 / 环境因素重新辨识、评价及控制策划。 3 、

付 立 案 调 查 审 核 赔 付 属保险 责 任 不属保 险责任 拒 赔 撤 件 9 报案 报案期限： 报案方式： 报案内容： 10 受理 确认保单有效 理赔申请人的身份合法、有效 正确填写理赔申请书 提交必要的索赔材料 11 立案 保险事故确已发生 确实是保险单上的被保险人 在保险单有效期内发生保险事故 理赔申请在 《 保

的样本含量为 N2，其均值为 Y，标准差为 SY，则可求得其合并方差 SP2： （ N11） S2X+（ N21） S2Y SP2 =—————————————— （ 1） N1+ N22 亦可由样本 1 中的原始数据（ Xi）及样本 2 中的原始数据（ Yi）求 SP2： ∑ Xi2+∑ Yi2（∑ Xi） 2/ N1∑ Yi)2/ N2 SP2 =———————————————— ——— （

• 分析： • 体现产品特征 ， 成本费用较高 15 《 市场营销管理培训教材 》 WJF 2020年 11月 22日 于上海 培 养 超 一 流 营 销 精 英 打 造 世 界 级 卓 越 企 业 1顾客会员俱乐部 • 要点： • 位已有顾客提供群体归属和提供更多服务及优惠 • 实例： • 顾客俱乐部 ， VIP顾客俱乐部 • 分析： • 提升归属感 、 品牌荣誉感 、 显示地位或不同 、

造成部门 间 的矛盾， 容易出现近亲繁殖，对换岗位员工可能有困难适应期。 外部招聘。 其特点： 利用外部候选人能 力和经验为企业补充新生产力，避免近亲繁殖。 三 、 对不同类型销售人员的激励可采取什么办法。 1 问题销售员①恐惧退缩型，培养信心，肯定长处，提供解决方案，②缺乏干劲型，强化对其激励，对其工作任务提出挑战 ，③虎头蛇尾型，要求其参加销售计划制定，对其进行阶段式考核，④浪费时间型

账银行本票允许背书转账。 （∨） 储蓄存款客户到银行要求解挂，须在正式挂失 5 日后，严格按照解挂程序办理。 （） 信用卡取现不用授权，但转账必须授权。 （） 当客户申请开立个人支票账 户时，应告知客户提供中国银行认可的有效证件。 （） 四、问答题（每题 5分，共 30 分） 判断消费贷款申请人是否符合银行贷款条件是什么。 银行汇票必须记载哪些事项。 我行开办的国内结算业务种类有哪些。

起出来玩，看到你们这儿环境不错，过来看看。 ” “朋友说你们这儿房子好，让我过来看看。 ” “看到你们的户外广告，觉得房子不错，跑过来看看。 ” 【 注意 】 我们踩盘时大多讲普通话，因此在设置自我身份时应注意与之匹配，必要时可制作假名片。 进售楼中心大门之前， 给自己设置好身份 ， 并在此基础上， 编造一个合适的来由 ， 把自己当作一个意向购房者 ， 心理上要放松，不要紧张，应对大方，

星期二 星期三 星期四 星期五 日 期 时间 XX 人寿 分公司第 期 培训班课程表6:30~7:15 培训准备 晨 练 7:30~8:00 早餐 8:30~9:00 早会 09:00~09:10 课间休息 09:10~10:00 10:00~10:10 10:10~11:00 11:00~11:10 11:10~12:00 讲师 讲师 讲师 讲师 2:00~14:00 午餐及午休 14:00