学工部

完善和细化系学生工作考核体系，使之科学地纳入学院整体工作目标考核体系。 （二）加强辅导员队伍建设，辅导员工作取得新进展 ， 2020 年辅导员岗前培训工作、详细制定了培训的具体议程，授课的具体安排、并编制完成辅导员培训资料汇编。 ，举办了辅导员基础知识测试。 “多读书，读好书”活动， 6月份，在全 体辅导员中举办辅导员读书成果交流会。 “大家访”活动。 “学生工作创新成果案例”征集活动。

生评比 、 文明宿舍 评比和优秀班级体评比 制度，并以此作为学生、班级和班主任评优评先的重要依据。 三、 通过辅导员每周例会培训， 加强 辅导员处理实际问题的能力 辅导员 是班级的教育者和组织者， 也是学校 学生日常管理 工作的实施者。 学院辅导员的素质 直接影响到 学生管理 工作的效果，为打造一支优秀的 辅导员 队伍，学工部 在 每 周 召开 例行会议 期间加入辅导员素质培训环节

关工作总结如下： 一、大力实施两大教育工作，学生管理工作以习惯养成教育为中心，以学生安全文明教育为基础，在学生中深 入开展创建和谐校园，争做文明学生活动。 （一）深入开展养成教育，铸就学生良好习惯。 开学伊始，学工处从学生到校的第一天就开始对学生提出新的要求。 我们先把《文明班级考核细则》《新中学生行为守则》利用周末广播会组织全体同学一起学习，要求班级利用班会课组织学生专门学习。

生贫困生资助措施，制作西安体育学院新生入学登记表并 印刷 完成。 、办理工作。 10 月，根据学生服务中心下发《关于对申请 2020 年生源地信用助学贷款陕西籍学生进行资格认定的通知》 ,我院共 受理家庭经济困难学生申请生源地信用助学贷款 1010 人。 截止 2020 年 11 月 22 日，生源地信用助学贷款已到帐957 人，共计到账 万元，有效降低了我院学生欠费额，我院学生欠费由