训练
头脑风暴、公开讨论会 角色扮演 : 训练课程常见方式 示范、 情景式、 实战式、 鱼缸式、 对话、 实话实说、 辩论式、 卡片式、 录象式 (照镜子、录音机)、 陪同、 游戏与道 具 • 知识与实务的连结桥梁 • 有实际临场的感觉 • 提供实验的机会,参与有多深,领悟有多深。 • 提供回馈的机会,共同学习的机会 • 与真实世界比较是一种较低风险的情况 角色扮演的好处 角色扮演的基本原则 •
司策略与动态 展业工具的使用 行业知识类 同业险种知识 增员技巧类 增员前准备 同业信息 增员开拓 投资理财知识 增员点分析 金融知识 增员面谈 健康保健知识 增员邀约促成 大病与防范知识 增员工具的使用 心态类 生涯规划与职业发展 管理技能类 二次早会 公司认可与行业信心 销售辅导 自我认识与评估 增员辅导 人生价值观与社会规则 训练 收入的渴望与拜访的激情 沟通 拓展训练 陪同展业 成长训练
送达请柬 (不参加 :我们希望下次活动能再邀请您参加 ) 祝您身体健康 , 事业顺利 ! 再见 10 组训专员最后电话邀约客户 时间:产说会前一天上午 11 公司专员最后与客户确定步骤 1. 确认对方 2. 自我介绍 3. 同意通话 4. 道明来意 确定并提醒约会时间与地点 欢迎并期待相见 12 组训专员电话邀约话术 1. X 先生 (大哥 /大姐 )您好 , 打扰您了 !
衔训跟进培训定位: 是指已参加过分公司衔接训练,由于衔接训练的时间性,需要对刚回到团队的学员在知识的掌握方面进行的补充教育,它结合了学员市场的实作经验,在对市场有了一定的感知基础上,产生了更进一步的知识需求。 该阶段对新人结合团队进行补充性的培训。 衔训跟进培训系统的建立 企业制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 衔训跟进培训的目标: 让新人在回到团队后迅速进入实战
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兴邦 企业管理 顾问公司 ShidaiXingbang 14 点评 第一时间能去解决商厦停电故障 ,靠的是陶工和他所在的班组的快速行动。 执行力首先体现在行动上 , 只有快速行动、才能取得结果。 满意的工作结果不是靠等出来的,而是靠快速行动干出来的。 机密 北京时代兴邦 企业管理 顾问公司 ShidaiXingbang 15 2:马班长的执行故事 2020年元旦联欢晚会上
尽可能向听众展现你对题目的感觉(情绪、感情) 做出一副兴奋的样子(快速大步走上讲台) 表现热烈,你便会感到热烈。 人们总是喜欢聚集在活力四射的谈话者身旁。 “生命力、活力、激情”是演讲者首先应具备的重要条件。 听众情绪完全取决于演讲者。 让 你 从 容 不 迫 的 站 起 来 说 话 • 企业制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 9 小技巧: 迎合听众的口味来演讲(如春节晚会)
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活动组 可以帮助 16组传递七巧板和图形卡片,但不可传递任务书 有任何问题可与 D组联系 任务: 协助团队在规定的时间内完成任务,达到 1000分的目标; 用所有的 35块图形组成 5个正方形,每个正方形必须由 同种颜色的 7块图形组成。 每完成一个正方形,你将得 到 20分,组成正方形的那个组将得到 40分; 支持其他各组成员,在规定时间内得到更多的分数, 其他各组完成全部任务后,总分的