训练班
优秀培训员训练班(ppt49)-管理培训(编辑修改稿)
1. 请 三位学员 示范一段教学 , 每人 五分钟 准备 ,五分钟 示范 . 2. 教导装备小象 卓思 Innovative Mind 20 (三 ) 教材的收集与挑选 A) 教材的收集 • 通过书本 ,报章和杂志 • 到图书馆找资料 • 生活和工作的体验与观察 • 电影 ,电视节目的启发 • 上网 卓思 Innovative Mind 21 (三 ) 教材的收集与挑选 B) 教材的挑选 •
北京大学hrm训练班专用经理人素质测评(编辑修改稿)
A．高水平 —— 凡事处理得当，合乎情理，很有技巧，但又不曲意奉承，圆滑处事。 你的言谈举止诚实坦白。 无论你走到何处，友谊和快乐总伴随在你周围。 B．中等水平 —— 会有不少相处得很好的朋友。 但出于各种原因，真正与你推心置腹的知己却不多，你应该找找原因。 ’ C．较差水平 —— 你是个很内向的人，你通常把自己独立于众人之外。 11 表 3— 1 人际应对能力得分表 （ 1） （ 2） （