亚美
亚美房地产开发公司行政人事部工作流程(24页)-地产制度(编辑修改稿)
相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 考勤管理流程 流程 考勤管理 编 码 HR01011 受控状态 受控 否 否 是 否 否 否 否 是 制定晋升制度及各级人员任职资格 审议 审批 提出任命名单(部门负责人以下职位) 签发 任命公司经理 下发任命通知 提请任命财务负责人 审议 任命除财务负责人之外的部门级管理人员 审议 下发任命通知 考察 审议 存档 备案 是
亚美物业公司客服部管理制度手册(编辑修改稿)
而弄湿、弄脏后应及时换洗; 上班前不允许吃有异味食品,保持口 清洁,口气清新; 保持眼、耳清洁,不允许残留眼屎、耳垢; 女员工 应淡妆打扮,不允许浓妆艳抹,避免使用味浓的化妆品; 每天上班前应注意检查自己的仪表,上班时不能在 业户 面前或公共场所整理仪容仪表, 必要时应到卫生间或工作间整理。 服务态度 对 业户 服务无论何时都应面带笑容,和颜悦色,热情主动; 在将
北京市亚美日化厂代理合约(编辑修改稿)
及 订单 信息 通知代理 商。 代理商不可以超出授权区域范围内进行经营活动,不可以对网上客户供货。 第十 一 条 向代理 商 不断提供信息 为促进代理活动,制造商应向代理 商 提供包括销售情况、价目表、技术文件和广告资料等一切必要的信息。 制造商应将产品价格、销售情况或付款方式的任何变化及时通知代理 商。 第十 二 条 技术帮助 制造商应帮助代理 商 的雇员获得代理产 品的技术知识 及销售技巧。