雅盛
雅盛科教投资公司(教育外包)人力资源管理制度(编辑修改稿)
在接收培训设施时，负责其质量、数量验收，并负责培训设施的管理、维护。 所有培训设施必须按要求造册登记，注明接收时间、名称、规格及型号、数量等。 人事部 每半年对所有培训设施做一次全面盘点、维护与核对。 培训设施的管理使用由 人事部 负责，公司其它部门如有 需求可向 人事部 办理借用手续。 培训设施借用部门借用培训设施必须填写借用登记表，注明借用日期、用途、归还日期、设施名称、借用部门、双方经手人