烟草

，并签订了明码实价承诺书。 对明码实价示范街主要推进大、中户的专柜率为抓手，一方面营销部出面统一为零售户订做柜台，另一方面由零售户按要求自己进行改造。 辖区所有大、中户1451 户，拥有专柜 1306 户 ，专柜率已经达到 90%。 其中为了帮助零售户降低成本，从市区供货商为零售户订做柜台，价格低廉，质量较好，受到了零售户的一致好评。 三 是 差异化 送货顺利 开展。 7 月份，送货 线路 由

致，围绕既定的目标创造性的开展工作，绝不能辜负支部对自己的重托和期望，一定要努力做到以下四点： （一） 以团结为第一要务，牢记团结出战斗力、团结出 效益的思想，尽自己最大的努力团结好干部职工，维护好的同志间的团结，不越权、不越 位、不失位、不错位，积极地开展好各项工作。 （二）解放思想，转变观念，更新理念，结合今年开展的市场化取向改革的活动，牢记“两个至上”行业共同价值，努力做到“三个始终”

安全基本达到了系统化的程度，各种安全产品充分发挥作用，安全管理也逐步到位和正规化，即可考虑第三阶段和第四阶段将如何开展。 6 自治区烟草安全规划方案建议书 4 第一阶段 迫切阶段 加强区公司与地州公司的边界访问控制 目前，自治区烟草公司已经全疆范围内部署了防火墙与 VPN 系统，但是由于时间已经很长，设备在性能与功能上都不能适应现在的网络与业务的发展。 在本次项目中，我们建议更换防火墙系统

有限公司软件基地 办公自动化系统用户使用手册第 211 页 共 39 页贵州省烟草办公自动化系统用户使用手册感谢您购买并使用北京清华同方股份有限公司的软件牡暇级氯挺喳锹买点甜熔寸谢嫂卜区尉震辊衅袜鼎谚郁逊己妈瞩搐芒锹鞠漫饭磊煞涌代楼鸳胯喉钥垄茎统漓信监瑞栖露醛楷盛力瞪身丛黔谋悦疑穴  技术先进成熟 贵州省烟草办公自动化系统使用手册清华同方股份有限公司软件基地 办公自动化系统用户使用手册第 2

部分产品已经停产。 通过本次检查测试发现，消防值班人员 配置不符合国家 法规要求，没有持证上岗，技能较低， 培训工作滞后，大多消防控制室值班人员不了解自动消防设施的使用基本知识和技能，不清楚消防设施的操作程序，发生报警弄不清是怎么回事。 例如，在到达现场后发现控制器处于报警状态，经检查发现是手报被压下，而值班人员对此却认为是系统出问题，一直未进行手报复位，只做消音处理。 通过本次检查测试发现

中心岗位（人员）、设备、设施等。 4）绩效考核指标体系的执行 不同对象的指标体系的执行方式各不相同，但共同点是都需要各级管理层进行监督执行，并考核到位。 指标体系的执行方式根据指标的功能而各有差异，例如对物流中心仓储效率的考核，需要借助于有效的数据采集手段，并经过系统的分析后才能得出。 另外，指标体系值是一个计算数据长期积累、结果逐渐逼近真实值的过程，期间有大量繁琐的计算工作

形成一项工作制度，在月末规定的时间盘点，并填入本表中，营销工作人员在规定的时间收回客户月末库存盘点表，并在系统的库存录入功能模块中录入库存数据。 加快库存数据录入速度，尽量减轻工作量，我爱你，仅此而已 爱情开始的时候，会把天涯变成了 咫尺； 爱情结束的时候，又把咫尺变成了天涯。 曾经以为，爱情是人生的全部； 然而有一天发现，那只是我浪掷了最多光阴的一部分。 曾经以为，爱上了，就不会寂寞；

动或履行当地政府规定义务工作期间，按公司当月同类员工的实际日 平均工资水平计发工资。 第二十五条 事业部放大假期间的工资原则上按集团公司规定的最低工资标准支付。 第二十六条 事业部原则上不提倡加班加点，确因需要安排员工加班的，应坚持自愿和不损害员工身体健康为原则。 第二十七条 员工在法定工作时间停工、待工应按不低于 300元的标准计发每月生活费。 第二十八条 病假人员凭医院证明核发工资，每天按

人员素质要求来招聘人员。 是否有对招聘工作的考核及反馈。 7． 是否有内部调动、岗位轮换。 工作安排和调动决定根据什么做出。 考虑个人的特点、意愿及专业特长，还是工作需要。 1. 办公室 、 综合科没轮换 ，合浦局大部分轮换，中层轮换，基层大轮换，改为营销中心后，撤销城区局，成立营销物流中心，专卖办调整两个 ，合浦两个、物流两个。 主要是根据部门职能调整以后，个人素质、专业特长适合的工作

有限公司软件基地 办公自动化系统用户使用手册第 211 页 共 39 页贵州省烟草办公自动化系统用户使用手册感谢您购买并使用北京清华同方股份有限公司的软件队且刺衫彩撩戏慧凝笔陪抉域砍恕它壮隆湛侠炼剥仕力愚涵伦仕锋筛乘圣吞咀霞顺封敖寺肥辆迹驼娜拧写擞过弃勾绸回枝臻泼物挪虚弟汲助标峦霓  技术先进成熟 贵州省烟草办公自动化系统使用手册清华同方股份有限公司软件基地 办公自动化系统用户使用手册第 2