眼镜

变大 变小 正常 可变 第 4节 眼睛和眼镜 [解析 ] 图 (a)、 (b)相比较：图 (a)中的晶状体更薄，焦距更大；图 (b)中的晶状体更厚，焦距更小，所以眼睛是一个焦距可变的“凸透镜”。 由于此人看远处和近处的物体都能成像在视网膜上，所以视力正常。 第 4节 眼睛和眼镜 例 2 比较如图 5－ 4－ 6所示的眼睛和照相机的结构，把照相机与眼睛功能类似的部件填入表中。 图 5－ 4－ 6

频率 百分比 有效百分比 累积百分比 有效 人民币 1000元以下 18 人民币 10001500元 5 人民币 15012020元 3 人民币 20203000元 2 人民币 30014000元 2 人民币 40016000元 1 合计 31 图 您一般购买什么价位的眼镜（单位：元） 频率 百分比 有效百分比 累积百分比 有效 99以下 4 100299 18 300499 8 500以上 1

④ 教师引导、学生自我小结： 课堂练习： 光的世界是丰富多彩的，光学器件在我们的生活、学习中有着广泛应用，你认为下面的介绍不符合实际的是（ ） A、近视眼镜利用了凹透镜对光线的发散作用 B、照像时，被照者应站在距镜头二倍焦距之外 C、借助放大镜看世界地图时，地图到放大镜的距离应大于一倍焦距 D、阳光通过凸透镜可以点燃纸屑，是利用凸透镜对光线的会聚作用 某人戴的眼镜如图所示，则（ ） A

2、池养殖：每个池的面积为 3050小蛇池、中蛇池、大蛇池各 1 个，池四周围墙高度为 4m，墙壁用水泥抹光滑，顶部做成“T”字形，池内做蛇窝，并建一个长 2m、宽 1m、深 小水池。 饲养员进入露天养殖场时应穿戴防护服，戴面罩，日常管理要特别注意观察蛇的吃食和排泄，并据此增减饵料和施药。 3、饵料的来源和喂食养蛇，一般要饲养些牛蛙、青蛙、黄鳝等作活饵料，也可喂配合饲料。 还可以喂屠宰场的下脚料

能力；高效高质完成本职岗位工作和 主管交付的任务，并为公司改善经营管理献计献策； 9 ★ 不得从事与公司、职位有利益冲突的活动， 不得泄漏业务或技术上的机密， 不得在其他同行业公司兼职。 二、员工行为规范 ★ 以 SOP文件 为根本，以企业精神为指导，提倡“公平、公正”，“廉洁从业”，注重“德、勤、能、效”，做优秀公民，争做优秀员工； ★ 以工作为乐趣，视公司为家庭；对领导致意、恭 敬、 请示

员必须执行以下行为规范。 专业的形象 一、 着装规定 ，着装标准如下： 短袖衬衫（夏季）、领带（男士）、长裤 /短裙（夏季）、马甲 /外套（秋冬季）、肤色长袜（自备）、深色皮鞋（跟高不超过 3CM、自备）。 ，你必须按照公司部门主管的要求着装，不可随意换装，更不可随意对你的服装进行裁剪修改。 、笔挺，不可有任何破损、丝袜抽丝、钮扣残缺 等现象，以随时呈现出良好的专业形象。 ，松开钮扣，卷起裤脚

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核心价值观。 推介 创新 VIPB2C 消费产品运作 模 式，整合产业资源，改变传统眼镜行业暴利形象， 缩短品牌运营商、生产厂家与终端零售的距离，缩减流通成本。 与世界潮流接轨、使消费者享受个性化定制，品味个性化时尚， 将高端产品植入大众的常规消费。 建构绿色、文化旅游产业链：展示鹰潭眼镜产业规划，塑造国际化品牌形象，彰显“中国道都、中国铜都”地域文化内涵魅力，以

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D. 区域经理：从事店长工作两年以上，有突出的销售业绩及管理 能力，有突出的协调能力，能带领团队不断发展。 E. 运营经理：从事店长或区域经理三年以上，有突出的团队管理能力及创新精神，有突出的沟通能力，对公司运转流程有深刻理解及独特见解，能带领公司业务更好、更快发展。 二、员工工资的基本构成和标准 爱尚员工分为门店员工及后台员工两部分。 1. 门店员工的工资 ① 门店员工的工资分为：基础工资