燕骏
燕骏宝马汽车销售公司公司薪酬管理案例
了外资调查公司在全国汽车行业做薪资调 查，调查结果显示 YJ集团的支付水平在同行业属中上等水平，可为什么我们的高工资 就没起到应有的作用呢 ?人事总监冯先生也开始频频在各地出差调查问题所在，总经理 对于薪酬管理权限受到限制，即使支持人事部做薪酬管理方面的改革，但都很急燥，一 旦涉及增加人事费用时都打了退堂鼓，并且各分公司总经理基本是做销售管理人员出 身，对任务目标、数字很敏感