药店

会联系，推出活动五的方案和居委会联手做一个公益宣传。 药店布置。 整个药店用 POP 海报装饰起来，并把打折与优惠的商品摆在货架显著的位置，整个药店要装饰出节日的气氛，终端的陈列与活化激发了购买的欲望。 篇三：药店开业庆典策划商圈覆盖面较小 2）促销品类过于松散缺乏单品类集中特点 3）推广手段缺乏高空辅助 4）营销定位只追随或者模仿，对消费者牵引不足 现状 B:营销现状分析 1）

制） 158 元，送 800 克装福马蛋黄派一提； 主推活动形式 2：穿越情人节，保健送父母。 所有营养品均 8 折酬宾，写上地址和祝福话语，免费邮寄回家乡（不需要免费邮寄的，折后金额满 100 元者再赠送无使用限制的现金券 10 元） 其他活动：全场避孕套（杜蕾斯、杰士邦、爱超系列）每满 30 元送 5 元无使用限制现金券；男性滋补类用品和妇科治疗性药品（处方药除外），每购满 50 元，送 5

保障行政部门取消定点资格的零售药店 ,两年内不得进入基本医疗保险定点范围。 定点零售药店的资格申请书 ,资格证书 ,标牌由自治区劳动和社会保障厅监制。 定点零售药服务公约 患者至上 关爱健康 正确配伍 耐心周到 合理用药 童叟无欺 热情服务 着装整齐 诚信守法 文明用语 明码标价 唱收唱付 一、树立全心全意为患者服务的思想和崇高的职业道德观念，忠诚药学事业，一切为了患者的健康。 二、举止端庄

正常提成，低于此系数，提成额将乘以此系数完成率 （最高不能超过 26%超出按负扣率算） A 类商品主要是品牌品种，竞销品种 .3 目的留住客流。 员工要善于通过 A 类与提成品种搭配销售 已在商品目录标注符号 已在商品目录标注符号 已在商品目录标注符号 已在商品目录标注符号 实际工资核算公式： 基本工资 +行政考核工资（ 150*100%） +个人 BCDE 类提成金额 *门店基础任务完成率

首推 产品，对员工进行专业 培训及任务 考核 ，并按月向每个 门 店落实 月销售任务。 乙方 定期不定期的对甲方员工（专职联络员）提供产品知识推销技巧培训及提供小范围的经验交流。 甲方承诺不把乙方产品做为吸引顾客的“ 利润 倒挂 ”品种，只做甲方的“首推、 高毛利 ”品种，并陈列于店堂最佳位置。 湖南柏颐医药有限公司产品营运中心 乙方以 湖南联盟商 的最低价格供货，但甲方必须承诺按乙方要求的统一

业额的需求，一举两得。 在组合产品推出后，应及时电话跟踪顾客的用药效果，摸索出其中的规律，以便优化产品组合，使用药更加科学合理。 三、网络营销策略 适时开拓网络药品市场 B2C 医药电子商务 市场未来发展前景良好。 金象大药房网上商城、导药网、 惠好连锁网、药品零售网等网上药品商城都有了不错的尝试。 另外， 京东、淘宝、当当网等大众购物网站 已 介入 或正在筹备介入网上药品市场

作的重点内容与标准要求。 3）在向门店员工传达某项决策内容或工作时， 避免经验主义，必要时要对执行者阐述某项决策内容或工作与以往类似工作的核心区别及具体建议。 4）对于自身能力差的员工，一是在委派某项工作时，在用人的角度上，要视此项工作的重要性而定，很重要的应该考虑给能力较强的或某方面能力突出的员工来做；二是注重在执行过程中及时监督、指导其执行情况，以防出现更大的执行偏差；三是从长远来说

店有权检查、审核其消费的真实性，并按附则第 1条、第 2条采取相应措施，请卡主理解并配合。 严禁药店内部员工自备会员卡为顾客刷卡，如发现私自使用者，按照公司内部管理制度处理，公司有权终止该卡的使用。 （五）积分奖励 持卡来宾在药店购物，可累计消费积分，购买商品 1元积 1分。 兑换奖励后剩余消费积分可计入下一轮累计。 符合积分兑奖条件的持卡 会员 可在 本公司 客服中心兑换时尚礼品， 为保障持卡

用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。 具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。 个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。 三、工作目标 20年的到来意味着

由甲方向乙方提供早孕试纸。 第二条：乙方于甲方合作期间，不得与其他医院进行任何形式的合作。 第三条：合作期间，乙方不得销售除甲方提供的早孕试纸外的其他任何医院提供的早孕试纸。 第四条：甲方可以随时进行了解乙方对早孕试纸的销售情况。 并可以派业务员到乙方药店进行 产品促销。 第五条：乙方在与甲方的合作期间不得与其他医院以任何名义进行类似甲方的合作方式，乙方 违背协议和其他医院合作按贰仟元赔偿与甲方