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部门经理批准，其相应加班工资从部门经理的工资中扣除。 湖北惠生药业 有限公司 (试 行 ) 签发： 4 员工加班每次在 1 小时内不计 ； 员工加班应尽量安排轮休 ， 无法安排的 ， 加班月累计不得超过 24 小时 ， 超过时间部分由部门经理强制安排轮休 ； 员工自行安排轮休的，应提前向部门经理提出申请，得到批准后报人力资源部方可轮休。 当月病、事假优先以加班时间冲抵。 加班工资计发办法 :

中医药推向世界舞台 由于种种原因，真正有 效的中药产品难以上市，因此中药给人们的印象是见效慢，疗效不确切，长期以来受到西医和国际市场的排斥。 中医药需要一个疗效确切，敢于向西方世界叫板的产品， 黄太利德 正是这样一个产品，它的出现将改变西方医学界对中药的误解，为中药进入国际市场打开一条通道。 (大量管理资料下载 ) 三 . 延长人类的寿命 健康长寿是人类永恒的追求

易； 虽属于股东大会有权判断的关联交易，在股东大会因特殊事宜导致非正常运作，且基于股份公司整体利益，董事会可作出判断并实施交易； 可能导致对股份公司重大影响的无对价关联交易。 前款所涉及的关联交易总额在 300 万元人民币以上或者占公司最近经审计净资产 5%以上的，必须经独立董事认可后，提交董 事会讨论。 独立董事作出判断前，可以聘请中介机构出具独立财务报告，作为其判断的依据。

300万元 （ 8） 差旅费 150万元 （ 9） 办公费 20万元 （ 10） 招待费 52万元 （ 11） 印花税 （ 12） 城建税 （ 13） 教育费附加 （ 14） 三金 ① 水利基金 万元 ② 价格基金 60万元。 ③ 人防基金 （ 15） 四金 324万元 ① 养老金 216万元 ② 待业金 ③ 医疗金 ④ 伤残金 （ 16） 工会经费 （ 17） 教育经费 中国最大的管理资源中心

事会召开之时，董事会根据目标值和实际完成业绩情况评价子公司上一会计年度的经营绩效。 董事会根据子公司经营绩效评价结果，确定对管理层整体奖惩方案。 第二十条 子公司高级管理人员考核模型和指标，原则上参考母公司考核体系。 第二十一条 子公司高级管理人员绩效考核执行程序如下， 考核组织。 投资发展部协助组织子公司董事、监事、主管领导、母公司相关部门、子公司

总经理必须忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。 第二十四 条 总经理与其他公司高级管理人员对公司有诚信和勤勉义务，不得参与与本公司有竞争或损害公司利益的活动。 第二十五条 除公司章程规定或经股东大会、董事会批准外，总经理不得泄露公司秘密，并承诺在离职后继续履行该义务（除非公司已将该信息合法披露）。 非经授权，总经理没有对外披露公司信息的义务。 第二十六条

中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 16 页 共 39 页 1．公司公开发行股票并上市； 2．公司增加或者减少注册资本； 3．发行公司债券； 4．公司的分立、合并、解散和清 算； 5．公司章程的修改； 6．回购本公司股票； 7．公司章程规定和股东大会以普通决议认定会对公司产生重大影响的，需要以特别决议通过的其他事项。 第五十九条 非经股东大会以特别决议批准，公司不得与董事

长期投资减值准备。 长期投资减值准备按单项长期投资账面价值高于未来可收回金额的差额提取。 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 2 页 共 3 页 第六条 公司固定资产存在下列情形之一、且导致其可收回金额低于账面价值时，按可回收额低于账面的差额计提固定资产减值准备： ，在可预见的未来不会再使用，且已无转让价值； 用； ；。 第七条 公司建工程存在下列一项或若干项情形时

（国家或地区）的市场情况、经济政策； 投资所在地的外汇管理规定及税收法律法规； 投资合作方的资信情况。 第二十一条 国（境）外投资项目还应提供以下资料； 投资所在国（地区）现行的有关外汇投资的法令、法规，税收规章以及外汇管理规定； 投资所在国（地区）的投资环境分析、合作伙伴的资信状况； 投资外汇资金来源证明及投资回收计划； 我国驻外使馆、经参处对项目的审查意见； 国家外汇管理局要求提供的其他资料