一份

，发现问题，应及时处理。 处理机械故障时，必须使设备断电。 向施工设备送电前，应通知有关人员。 喷射作业中处理堵管时，应将输料管顺直 ,必须紧按喷头防止摆动伤人，疏通管 路的工作风压不得超。 向锚杆孔注浆时，注浆罐内应保持一定数量的砂浆，以防罐体放空，砂浆喷出伤人。 施工中，喷头和注浆管前方严禁站人。 喷射混凝土作业人员工作时，宜采用电动送风防尘口罩、防尘帽、压风呼吸器等防护用具。

重描在本行业内的技术和管理经验及成功事例。 技术开发负责人 姓名 性别 年龄 籍贯 联系电话 学历 学位 所学专业 职称 毕业院校 户口所在地 主要经历和业绩： 着重描述在本行业内的技术水平、经验和成功事例。 市场营销负责人 姓名 性别 年龄 籍贯 联系电话 学历 学位 所学专业 职称 毕业院校 户口所在地 主要经历和业绩： 着重描述在本行业的营销经验和成功事例。 财务负责人 姓名 性别 年龄

竞争品牌。  . 降低季节性差异。  . 增加商品的使用频次。 （时机 /场合）  . 鼓励由小包装改为大包装。  . 强化商品的广告效果。  . 介绍新产品。 针对零售店的促销目标 ：  . 增加铺货点数。  . 争取陈列支持。  . 提高或降低零售店库存。  . 维持或改善与零售店的关系。  . 对抗竞争品牌。  . 刺激购买其他商品。 注意如何设定促销目标 

方面来看看，事实证明，它们极 大可能就是企业领导层所特别喜欢的： 窜货问题的发现与果断解决；说实施，因为领导自己也不好解决。 所以能不喜欢吗。 经销商与渠道的调整，渠道工作的细化；这样领导会认为你们真的干了很多工作，怀疑态度没有了。 终端开发与空白区域开发：这小子想问题不但想得细，还想在了我们前面，值得培养。 货款回笼率提升：回款其实才是真正的销售，公司进账多，呆帐坏帐少，总是好事。 .....

例如，“请你谈谈对当前国家经济形势的看法”“请你谈谈你的工作经历”、“请你 谈谈你的专业特长”等等。 但是，口试题型随具体的测评模式、测评项目、测评标准、测评对象等不同而有多方面的具体特点。 主要有以下几种： 问题即问答式面试的惯用题型。 一般是拟制数量较多的问题，然后进行组合。 一种是整组考题中同有一个分值高的主要题目，其余两题或三题是不同的；另一种是整组考题中没有一个共同性的主要题目

说： It would be premature for me to predict this. （现在对此问题的预测，尚嫌过早。 ） 甚至还可以打趣的说： Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as a director.（或 CEO 或 president） ((说不定，我也能做你现在主任的工作呢。 )

公司一年来的最大发展看在眼里，能替老板说出来。 适应变化公司的变化给自己的职责提了新要求，看到做到没有。 寻求进步努力是否符合公司要求，进步是否得到老板的认可。 说同论异 18 栖息之乐 适应 变化 老板 要求 自觉 提高 怎么做 自我 评价 标准 与要求 行动 职责 事例 事例 具体 具体 目标 打算 分析 回顾 开门见山，直列目录 19 栖息之乐 这是唐诗三百首中的一篇，唐朝以诗取士

七个要素 预算和概述 目标 战略 战术 进度 结果 论证 预算和概述 让客户预先知道如果采纳了你的建议他需要花多少钱 要考虑客户的财务情况，记住你的责任：提供给客户他们确切想要的东西 —— 不多也不少。 这一部分也要给出一个为客户量身定做的愿景描述和项目蓝图 目标 清晰的定义你的建议书要实现的目标 你可以提供一个有形的目标和一个无形的目标，例如： 削减产品成本 10%

欢的专业，二是不让你做喜欢的工作，三是不让你和喜欢的人结婚。 爸爸后悔了，可是晚了。 这几年，爸爸全靠你李姨照顾，我说遗产你们一人一半，她说全给你，算是替我弥补一下过去做错的事。 公证员告诉他，父亲立完遗嘱后，还有很多话想留给儿子，公证员告诉他，你可以写封信，也可以录一段视频，我们可以和遗嘱一起保管，将来一起交给他。 于是，父亲便录了这段视频。 前几天雷哥来找公证员，说要立遗嘱