亿利
特色 绿色天然、解渴、润咽、好喝（有甜味） Act:表现 具有保健功能的矿泉饮料 Benefit:利益 核心利益：舒爽咽喉 延伸利益：使人轻松自在 碳酸饮料 含汽生机 矿泉 差异化 矿泉饮料 生机饮料 综合优点 13 润喉产品 保 健 食 品 润 喉 糖 良 咽 亮 嗓 荷 氏 宝 路 …… …… 休 闲 食 品 润喉功能饮料 未开发 巨大市场空间 咽喉保健市场现状－产品分类： 14 功能表现：
股份战略投资部 集团工程技术中心 集团财务部门 集团工程管理部 在建单位项目部 集团战略管理中心 集团投资管理中心 集团工程技术中心 集团财务部门 项目阶段类型 参与部门 风险环节 成本环节 评价环节 相关部门岗位职责分明、明确过程和结果责任主体、建立事后问责机制 通用管理原 则 环节特点 部门职能加强专业化 建立信息互通机制 严格执行决策流程 谁使用、谁建设、谁负责 加强设计优化和预决算
360,234,09 21,663,442 .58 141,137,08 659,039,62 加：会计政策变更 前期差错更正 其他 二、本年年初余额 136,005,00 360,234,09 21,663,442 .58 141,137,08 659,039,62 三、本期增减变动金额（减少 以 ― － ‖ 号填列） 136,005,00 136,005,0 8,165,194. 44 8
租车 气瓶爆炸事故 1 人死亡， 2 人受伤，车辆报废，加气站受损 4 重庆市石桥铺加气站天然气泄 漏爆炸事故 1 人重伤，附近千人疏散， 加气站损毁 5 石家庄一出租车自燃引发气瓶 爆炸事故 司机受伤，车辆受损 6 成都市一出租车自燃引发气瓶 爆炸事故 乘客受伤，车辆报废 7 长春市一出租车自燃引发气瓶 爆炸事故 车辆报废 8 重庆市鱼胡路加气站燃气车气 瓶爆炸事故 司机重伤，车辆报废 9
为乙方创造一个良好的生产 经营环境，并帮助乙方协调好各方面的关系。 （ 3）甲方有帮助乙方协调融资的义务。 乙方的权利 （ 1）乙方在甲方授权下对所负责的企业有日常经营管理的权利，并依法自主经营，照章纳税，实行独立核算。 （ 2）乙方有中层及以下管理人员的聘免权，以及在生产经营活动中的用工自主权。 （ 3）乙方有权在甲方授信信贷额度内融资的权利。 （ 4）乙方拥有新产品研发和技术创新的自主权。
纵向落实到人经营目标具有严肃性 、 权威性 ， 一经确定 ， 不得随意修改 、 调整。 集团董事局审议通过集团整体的年度经营目标，分解落实到各事业集团后正式下发 以目标责任书的形式逐级分解落实经营目标 经 营 管 理 工 作 汇 报 2020/6/21 8 经营计划的调整 经营目标的调整分为两种形式： （ 1） 年度经营目标不变 ， 在分解的月度指标之间进行调整； （ 2）
固定工资和绩效工资的比重为：中高层管理岗位 6∶ 4；部门负责人岗位7∶ 3；部门负责人以下岗位 8∶ 2 资历工资根据员工的学历和职称确定：大学本科100元 /月；硕士研究生、双学士毕业 200元 /月；通过国家资格考试的中级职称（本岗位相关专业） 200元 /月；博士研究生，高级技术职称 400元 /月 固定津贴：司令补贴20元 /月（ 10年封顶）；女工卫生补贴 20元 /月
不能领到本考核期的岗位绩效工资，并需留用查看 3个月，这 3个月不再享有岗位绩效工资 销售部和市场部 A 实际岗位绩效工资＝基准岗位绩效工资 200％ B 实际岗位绩效工资＝基准岗位绩效工资 150％ C 实际岗位绩效工资＝基准岗位绩效工资 100％ D 在考核结束之后，不能再领到本考核期的岗位绩效工资 E 被考核者不能领到本考核期的岗位绩效工资，并需留用查看 3个月，这
3。 74 雨季施工措施 79 防风措施 82 季节性施工安全技术措施 82 16 职工职业健康安全与环境管理 83 管理方针 83 管理目标 83 管理指标 83 职工职业健康安全与环境管理机构及职责 83 安全措施 86 职业健康管理 93 环境保护措施 93 17 现场保卫、消防 94 治安与保卫 94 消防管理 95 18 附录 96 附录 A: 厂区 BOP 土建工程平面布置图 96