饮料

实现“安全领导力”的实践分享 １、各部门在各大小会议中，坚持每次会议均利用３－ 5分钟说安全； ２、坚持每月选择一名一线员工交流安全； ３、坚持每月组织并参加１次本部门的安全检查（采取 walk and talk的形式）； ４、坚持每次进入现场都按规定佩戴好劳保用品； ５、坚持每月均在部门的公开场合关注本部门的 EHS问题追踪计划执行情况； 坚持每月表扬 1名员工在安全方面表现优秀；

各部门提交的 KPI汇总表，首先与之前提交的目标进行核对，目标是否一致， 再检查其正确性与合理性，并制作“ KPI分析表”，经 HRM检查确认无误后将结果导入工资表中； 每月 5日之前由行政助理提交由 HRM审批后的“考勤汇总表”及相关附件凭证（如请假单、出差单、加班单等）， 由 Camp。 B主管再次审核无误后将考勤数据导入工资表中； 每月 5日之前由招聘经理提交入职人员、离职人员名单

7 M P 7 M P 7 M TOTAL PER 百事 79 31 10 47 8 0 292 182 0 20 5 0 43 717 瓶箱 227 67 11 96 21 422 1 C S F C S F C S F C S F C S F C S F 可口 39 28 3 66 33 0 386 301 0 211 194 0 199 197 0 0 0 0 1657 瓶箱 196

代销（以餐饮为主） • 异议原因是餐饮是啤酒、白酒的主渠道，厂家为了竞争，给客户提供这些条件。 • 当客户要求你当场决定时，顺着客户的话往下走，以不同的公司操作方法不同（隐含我们也有合作的可能）为由，了解现在与客户合作的商家提供的费用标准，看看对方的胃口有多大。 如果商家的品牌强，我们就可以知道同类型的品牌进入商家所付出的代价。 • 我们的客户还没有规范这些要求，没有太多可类比的标准

理解程度 可信度红牛浓郁型功能饮料2345很不愿意 比较不愿意 不好说 比较愿意 很愿意理解程度 可信度产品的认知：三种类型的红牛饮料的评价 物理意义上的功效 功能的重要性 功能的认可度 精神意义上的功效 功能的重要性 功能的认可度 消费者对红牛的认知与评价：产品的功效 消费者认可度最高的功效是可以提神（ ％），其他功能按照消费者的认可程度依次为 “ 可以解除疲劳 ” （ ％ ）、 “ 可以醒脑

☆大肠 菌群 √ √ √ 17 ☆致病菌 √ √ * 18 ☆霉菌 √ √ * 19 ☆酵母 √ √ * 20 ★商业无菌 √ √ √ 21 苯甲酸 √ √ * 其他防腐剂根据产品使用状况确定 22 山梨酸 √ √ * 23 糖精钠 √ √ * 其他甜味剂根据产品使用状况确定 24 甜蜜素 √ √ * 25 着色剂 √ √ * 根据产品色泽选择测定 26 标签 √ √ 八、抽样方法

因 √ √ * 7 砷 √ √ * 8 铅 √ √ * 9 铜 √ √ * 10 食品添加剂 √ √ * 11 菌落总数 √ √ √ 12 大肠菌群 √ √ √ 13 致病菌 √ √ * 14 霉菌 √ √ * 15 酵母数 √ √ * 16 钾 √ √ * 运动饮料项目 17 钠 √ √ * 运动饮料项目 18 钙 √ √ * 运动饮料项目 19 镁 √ √ * 运动饮料项目 20 抗坏血酸

老牌饮料企业的市场运做难度，另一方面又降低了饮料市场的进入门槛，一个新饮料比较容易受到消费者的注意和饮用。 一个与世界几乎同步的方向 —— 饮料渠道 洋饮料的大举入侵，尤其是两乐在中国的 进入和竞争实际上加速了中国饮料市场的成熟的速度。 这个方面表现在网络渠道方面比较突出。 整体的饮料行业的网络渠道比较成熟。 两乐的渠道比较垂直，对经销商管理是比较严格的。 同时两乐深度分销工作是很出色的

为第二十二条，理事单位的基本条件、权利与义务；第二十六，常务理事单位的基本条件、权利、义务；第二十七条，副理事长单位的基本条件、权利与义务以及第三十一条，常务理事长职权。 新增内容如下： “ 第二十二条 理事单位基本条件、权利和义务 甲：基本条件 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 4 页 共 8 页 （一）履行理事义务， 本届内能按时缴纳会费，自觉任职； （二）重点饮料生产企业

对人体可能造成危害（包括万一有残留于食品时）的卫生管理人使用或其监督下进行。 9 制程管理 ，由生产部门主办，同时须征得品管及相关部门认可 ，修订时亦同。 ，制造作业标准书应详述配方、标准制造作业程序、制程管制标准（至少应含制造流程、管制对象、管制项目、管制标准值及注意事项等）及机器设备操作与维护标准。 、训练员工依制造作业标准书执行作业，使能符合生产、卫生及品质管理之要求。