寅生
寅生国际酒店20xx年管理人员绩效考核方案(编辑修改稿)
（ 60%） 招聘及劳动合同管理 10% 考核期内，招聘及时率达 90%以上；劳动合同管理完备，全年无劳动纠纷事故发生。 星评及质检培训管理 10% 全面落实及保障星评工作的开展；质检体系完备且实施高效。 行政后勤保障 10% 会议、车辆、印章等后期保障工作及时、准确、高效。 员工宿舍管理 10% 员工管理规范，无安全事故发生。 员工食堂管理 10% 员工管理规范，成本在控制范围内