英博

定，不下沉，不变形。 （ 2）高程的 引测引进 行往返一个测回，其闭合误差值不得大于Ⅱ等的 n12 值（ n 为引测站数），闭合误差值在允许值范围内，可按水平距离比例相应修正。 （ 3）本招标工程的高程控制主要采用水准仪及钢尺进行测量。 轴线、基坑边线测放 （ 1）在已建立的测量控制网基础上 ，根据总平面控制网点结合建筑物的范围，朝向定出基点，用全站仪、经纬仪和钢尺测量定位，细分各向轴线。

备 注 编制 /日期： 批准 /日期： 培 训 申 请 表 编号： YB/RBG09 No： 申请部门 申请人 申请日期 培训方式 期 限 培训对象 共 人 培训内容： 管理者代表意见： 签名： 日期： 培 训 申 请 表 编号： YB/RBG09 No： 申请部门 申请人 申请日期 培训方式 期 限 培训对象 共 人 培训内容： 管理者代表意见： 签名： 日期： 培 训 实 施 记 录 编号：

日期： 备注： 记录： 日期： 培 训 实 施 记 录 编号： YB/R－ BG— 10 NO： 4 时间： 20xx年 3月 13日 培训主题： 员工守则 培训教师： 胡晓珍 地点： 会议室 培训方式：理论 签到记录： 培训内容： 出勤管理规定； 加班管理规定； 薪资管理规定； 请假 /休假管理规定； 厂服 /厂牌管理规定； 离职管理规定； 有 效 性评价 /考核结果： 经 过

发展，保证组织战略目标的实现 浙江水利水电学院毕业论文 台州英博公司劳务派遣员工招聘问题及对策分析 10 确保高质量人才，提高组织核心竞争力 现 代的市场竞争归根到底是人才的竞争。 招聘工作能否有效地完成，对提高组织的竞争力、绩效及实现发展目标，均有至关重要的影响。 因此，切实做好人员招聘工作，有利于创造组织的竞争优势。 “一开始就聘用带核实的人员，会给用人单位带来可观的利益。 据估计