赢得

胜为大胜，积跬步致千里。 改革没有 “ 倒车挡 ”。 改革是一列动车组，任何车组开倒车，都不能使列车在正确的轨道上奔向目的地。 只有动车的各车组、全系统、多部件综合联动、协调推动、发力前进，才能全力跑出改革发展加速度。 当前， “ 互联网 +” 时代，新事物新模式新业态方兴未艾、市场活力不断迸发、创新能力充分涌流，全面深化改革要面向市 场、包容开放，不开倒车、不瞎限制，给互联网等新生事物一个 “

秘书、行政助理人员和接待人员通常都能影响招聘过程。 要给他们留下深刻和良好的第一印象。 1环顾办公室、寻找能反映公司个性和企业文化的艺术作 品 ―― 以及谁是可能的面试考官。 在你们第一次开始交谈时，这类信息常常有助于打开最初的僵局。 1注意你的身体语言。 满怀信心地端正坐好。 当站立和行走时，行动之间要流露出你的信心。 1握手要坚决有力，握手时手掌张开，五指并拢。 女士应当轻松自然地伸出手

了財富 Step 3. 改變外部系統 遵循機制與公司治理究竟會在什麼地方產生交集呢。 大部分企業組織都是在現行的架構下找出遵循機制，以符合公司治理結構及流程。 我認為，在一個被全球化與科技所「剷平」的世界裡，如果只聚焦在公司內部機制是不夠的，而許多現行的「外部」系統也必須改變。 例如，這個世界應該採用一個全球統一的會計標準。 1020期 【 客座總編輯 】 Infosys董事長穆爾蒂

美金的市场值，惠普公司用了 47 年时间，微软公司用了 15年时间，雅虎用了 2 年时间，而 Net Zero 却只用了 9 个月的时间。 互联网所创造的巨大商机使小公司可以战胜大公司；转型速度快的公司可以战胜速度慢的公司；新公司可以战胜老牌公司。 没有一家公司可以永远立于不败之地。 要得到成功，一定要以最快 的速度、最有魄力的作风不断创新。 创新之风刮得如此猛烈