盈艺
盈艺纺织公司绩效管理制度流程手册(编辑修改稿)
点或失误及 原因分析、下一年度工作改进设想； 6. 参加述职的人员包括： 各部门正副经理、副总经理、总经理及员工代表。 第二十一条 否决性条款及特殊奖励条款 1. 年度考核期内出现重大安全事故，在年终考核结果基础上扣除 分，当期考核的基础上扣除 ； 2. 月度考核期内出现记过或以上处分等违纪现象，月度考核不能评为“ A等”； 3. 在工作中出现重大工作失误，当期考核为“ D 等”，年终考核扣除