营造

按照即定的现场管理组织机构配足管理人员，同时制定管理 制度。 四 、主要施工方法 该项工程为荒山造林工程，在施工过程中严格按照设计要求和相关技术要求组织施工。 在该工程的施工中以大鱼鳞穴、小鱼鳞穴整地方式为主。 造林前根据施工设计进行划线定点，细致整地。 整地技术标准为： (1)大鱼鳞穴整地，穴长 米、宽 米、深 米；穴距 3 米，行距 2米；大鱼鳞穴沿等高线成行，上下呈“品”字排列。

企业从事营造林工程业务年限证明材料 以第一次承担造林工程的凭证 材料 日期为起算日，若连续三年无业绩，则不算连续年限 企业信誉材料 企业有 关管理制度文件复印件 企业员工劳动合同复印件 （专业技术人员、管理人员、营造林熟练工等） 其 他 二、 业 绩 部 分 营造林工程主要 技术 负责人主要业绩及证明材料 部分主要技术人员（高、中级职称）主要业绩及 证明 材料

生产要素供应 ； 涉外经济状况 （ 国际收支状况 、 国际贸易状况 、 国际金融状况 ） （ 3） 基础设施因素 ：能源、给排水、交通、邮电通讯、防灾、环保、生活服务。 （ 4） 法律环境因素 ： 完备性 、公正性、稳定性。 （ 5） 政治环境因素 ： 政治制度 、 执政者治理国家的能力及政府部门的行政效率 、 政局稳

型、经济林种类” 6 项因子。 小班前地类。 按现地调查结果和林地“一张图”小班属性数据分别记载，当两者不一致时，说明具体情况，并提供相关照片。 面积核查：对地形不明显的人工造林（更新）小班，应利用 GPS沿小班边界绕测一周，确定小班界线和面积。 封山育林株数调查。 在小班内机械或随机布设样圆（半径 ，面积 10m2），图上标明样圆示意位置，现地设置简易标桩。 影响原因判断。

二、打造诚信创新环境 —— 促创新 诚信是科技创新的基石，是弘扬科学精神、促进创新事业发展的内在要求。 大力加强社会信用体系建设，营造创新创业土壤，集聚创新 资源，激发创新、创业活力，保障知识产权，打造区域人才高地、创新高地、产业高地。 一是大力营造诚信创新创业的良好氛围。 大力开展诚信宣传教育活动，将诚实守信的内容纳入青少年思想政治教育、公民基本道德教育、科普宣传和学校专业教育之中。

 班标文化： 班名 、班训、 班旗 、班徽、 班歌 、班服、班报 ① ② ③ ；  制度文化：常规文化与个性文化 (金牌管理员 制、 位置抓阄 制、 争议庭审 制、 量化考核破产 制、损失补偿制 ……）  “无论是种植花草树木，还是悬挂图片标语，或是利用墙报，我们都将从审美的高度深入规划，以便挖掘其潜移默化的育人功能，并最终连学校的墙壁也在说话”。 －－－苏霍姆林斯基 深度追问 

，严重伤害孩子的自尊心和自主精神，压抑了独立性、主动性和创造性，使其产生压抑感和失落感，扭曲了个性心理发展，表现出孤僻、倦怠，惶惶终日，无心进取。 其三，放任性。 目前社会上拜金主义倾向有所抬头，在一部分家长头脑中，钱便是一切。 他们轻视文化，把子女送进 学校只不过是因为孩子小，不能干活挣钱，为了让他们长长身体，识几个字而已。 至于其在校的思想表现、学习情况根本不闻不问，基至连家长会也不参加。

，如何更直观地去把握顾客的心理，而不是仅仅凭经验或者想当然， 这就需要在组织上结构上对销售进行调整。 由于顾客心理本身是一个发展的、动态的过程，因此在销售中绝不可能只看销售业绩就自认为对顾客心理已经有所了解。 在销售的实践中，换位思考有时是非常有价值的，亦即从顾客的角度去考虑他们需要什么样的销售。 换位思考本身是一个逆向思维的方式，它与我们传统的推销理念不同的地方在于，通过这样的思考

一个男人厌倦了他每天出门工作而他的老婆却整天呆在家里。 他希望老婆能明白他每天是如何在外打拼的。 于是他祷告祈求： „„ 第二天一早 ，他醒来，当然，是作为一个女人。 他起床 „„ 一个家庭主妇的一天 工作清单 三口之家，孩子上小学，丈夫工作很忙，女人待在家里忙家务 第三天一早 ， 他一醒来就跪在床边， 向主祈求：主啊 ， 我真不知道自己是怎么想的 ， 我怎么会傻到嫉妒我老婆能成天呆在家里。

含量要比一般茶叶高 1— 2 倍，因此可认为，多喝安吉白茶肯定对提高人体免疫能力作用更大。 近年来，安吉白茶均处在产不够销的状态。 湿地松、马尾松：近年 来因国际松脂价格大幅上扬，使湿地松、马尾松身价也大幅上涨。 同时湿地松、马尾松也是很好的用材树种，在板材加工、模板上有着广泛的用途。 木荷、桉树、樟树、 闽楠 、桂花：因我省天然林保护工程，阔叶树近年来几乎处在有价无市的境地。 大力种植