永大
1、华吉房地产公司战略分析目 录第一章 山西华吉房地产的市场地位 .房地产行业吸引力非常大 .地产行业成长性非常好 .)全国房地产行业的成长性非常好 .)太原房地产行业成长性居中 .)北京市房地产行业成长性较好 .地产行业盈利能力较好 .)行业平均利润水平 .)主要影响因素 .华吉房地产的竞争地位 .吉房地产的竞争地位比较强 .)获得资源的能力 .)整合资源能力 .)管理能力 .)品牌策略
1、宁波永大投资集团员工手册北京北大纵横管理咨询公司二零零四年十月目 录董事长致辞 . 公司概况 . 公司基本情况 . 公司核心理念 . 企业风格 . 企业经营 .职指引 . 报到 . 考勤 . 办公及生活安排 . 试用与转正 . 职业规范 . 仪容仪表 . 行为规范 . 工作行为 . 接待礼仪 .人力资源政策 . 聘用与离职 . 薪酬 . 福利 . 考核 . 培训与发展 .奖惩制度 .
1、股票发行与交易管理暂行条例(年月日国 务院令第号 发布) 第一章 总则第一条 为了适应发展社会主义市场经济的需要,建立和发展全国统一、高效的股票市场,保护投资者的合法权益和社会公共利益,促进国民经济的发展,制定本条例。 第二条 在中华人民共和国境内从事股票发行、交易及其相关活动,必须遵守本条例。 本条例关于股票的规定适用于具有股票性质、功能的证券。 第三条 股票的发行与交易,应当遵循公开
1、岗 位 工 作 手 册(安全维护)永 大 物 业0 四年八月目 录企业文化1精神文明建设1员工誓词1展示语2安全维护领班岗位职责2安全维护员门岗岗位职责3安全维护员巡逻岗位职责3监控监视员岗位职责4义务消防队员职责5保密制度5员工守则6三级管理制度9劳动人事制度10考勤制度12请假及假期待遇制度12培训制度13奖惩条例13员工工作考评制度17首问责任制18工作服
1、永大集团员工手册北大纵横管理咨询公司二零零四年十月目 录董事长致辞 . 公司概况 . 公司基本情况 . 公司核心理念 . 企业风格 . 企业经营 .职指引 . 报到 . 考勤 . 办公及生活安排 . 试用与转正 . 职业规范 . 仪容仪表 . 行为规范 . 工作行为 . 接待礼仪 .人力资源政策 . 聘用与离职 . 薪酬 . 福利 . 考核 . 培训与发展 .奖惩制度 . 奖惩原则 . 种类
1、1企 业 文 化企业宗旨:缔造经典品牌 拓展服务空间 超越客户期望 追求持续发展 质量方针:服务至诚 精益求精 热情奉献 温暖万家 服务理念:用我们规范的服务去感化业主经营理念:综合收支持平 多种经营盈利发展目标:创建一流的企业精 神 文 明 建 设遵纪守法,诚实待人;敬业爱岗,精诚奉献。 尊重领导,团结开拓;与时俱进,钻研业务。 举止文明,服务规范;助人为乐,维护秩序。 爱护财物,公私分明
1、行 业 分 析 报 告行业分析报告1使用说明:1. 本模板列出行业资料收集、行业分析的思路和框架,各位顾问、分析员可按照此框架开展工作,也可在此基础上做针对行业特点的局部结构调整。 2. 本模板列出的框架主要基于 型;附录为 型分析的框架,供大家参考,另可参考略一文。 3. 本模板供大家不断积累行业资料使用,增添内容者可将相关资料贴到本文件中,也可在相关位置注明可查到相关资料的网址
1、1基础管理 篇永大物业规章制度汇编基础管理23组织结构 概 况永大物业是永大集团麾下各物业管理公司(宁波永大时代物业管理有限公司、宁波永大集团南京物业管理有限公司、泰兴永大物业管理有限公司)的统称。 各公司以集团物业部为核心,在其统一领导下,全面开拓市场。 根据企业自身的特点和优势,积极创造可持续发展资源,努力走“创品牌、占市场、上规模、专业化”的发展道路。 现已管辖的物业建筑面积将达
1、1宁波永大投资集团有限公司管理咨询调查问卷北大纵横管理咨询公司2004 年 9 月(答完后请将问卷封好)装订线2调查问卷说明尊敬的宁波永大投资集团公司的广大员工:您们好。 我们是北大纵横管理咨询公司永大投资集团项目组。 我们正与您们一起为永大投资集团迎接未来的挑战、持 续提高业绩而努力。 此次 问 卷调查的目的,是为全面准确地掌握永大投资集团的现状,以便于我 们能够正确地规划公司的
1、万科职员手册 2004 版 欢迎辞 2王石致辞 3公司介绍篇 4公司沿革 4品牌之路 4公司理念 5入职指引篇 8第一章 入职程序 8第二章 职场纪律 10第三章 薪酬福利 12第四章 学习与发展 17第五章 绩效管理 20第六章 奖励和处分 21员工关系篇 24第一章 劳动合同 24第二章 员工关系与沟通 25第三章 员工组织 27第四章 员工健康与安全 28职务行为篇