优秀

1人完成 • 1人完成 • 2人完成 • ，建立客户档案 1人完成 • ，整理货区 2人完成 • 销售中的 5大法则 注意事项 •，陈列，搭配，个人技巧等过程同样可以流水作业。 •，利用身边有利的资源。 •。 • 优秀员工与普通员工的比较 •普通导购： • • • • • 优秀员工与普通员工的比较 • 优秀员工应具备的素质： •。 关注竞争对手的动向。 关注其他时尚行业。 • • • • • •

拜访状况的询问诊断与辅导 活动管理的抽查 个案研讨 10分钟 5分钟 附 二次早会流程图 夕会经营的目的 修理站 （及时帮助组员调整心态 … ) 调动组员学习积极性 增强团队凝聚力 ,统一思想 帮助组员拓宽视角 ,提高自身水平 夕会经营的重要性 及时总结，及时归纳 发现问题 , 解决问题 帮助组员调整心态 帮助组员提高技能 提高组员综合素质 夕会内容： •主题演讲 个人成长训练

员都经常运用这种方法，让顾客对未来家居生活充满无限的期盼，让客户感受“选择 品位家具，就是设计您未来的家”的心理体验。 促成销售 促成销售最关键的诀窍是快速成交，并收取订金。 优秀导购员在时机成熟时，会果断做出成交行动， 速战速决，避免因犹豫不决而让顾客流失。 应注意以下 3 个要点： 1. 营造情感空间，让客户参与决策购买。 2. 不要再主动制造新的问题。 3. 尝试多次促成，迅速达成交易。

下休息了，爷爷就坐在旁边的石头上抽烟。 那一道道刻痕其实是我留下的，小时候，经常见不到爷爷，而每次回到爷爷家，都会拉着爷爷的手跑到老树旁，在树上刻下我的身高，每次划线都会往上拉长一块，而 爷爷也笑着摸摸我的头说：‚小丫头，又长高了。 ‛而我则会一蹦老高：我长大了，我长大了；我可以给爷爷买好吃的啦。 抬起头，那就是树的歪脖子了。 其实，它本来没有那么歪，只是因为我小时候的贪玩儿。 那时

也许源自于同桌间的天真游戏 给中产阶层新鲜感的雅筑家品：感觉所在 以人为蓝图的现代建筑： 空间，原本如此 品牌传播中的符号学： 上筑的红盒子是空间的象征，更是激发需求的［潘多拉］ 影视广告 通过悬念，聚焦眼球引起关注 广告的新颖度，记忆度分析 ％的人认为上筑的代表视觉红方块给人的印象较深刻，说明在吸引消费者注意上它达到了很好的效果， %的人认为给人印象非常深刻。

不总是要最便宜的  顾客也不是只要听话的  顾客更不一定要能力最强的  满足并超越其期望是手段  “无法选择”是忠诚的保证 22 职业经理人综合管理技能全面提升 职业化的定位 成功的必由之路 • 为何职业化如此重要。 • 职业化的现状如何。 • 何谓职业化。 • 如何才能职业化。 23 职业经理人综合管理技能全面提升 职业化的现状 不按规则办事 不讲诚信 情绪化 随意性极强

必然会遭淘汰。 还有的企业，口头上重视技术人才，行动上却还 是以往的一套。 这些企业管理思想落后、现代意识淡薄，企业里的员工很难有高的积极性。 企业中存在盲目激励现象 不少企业看到别的企业有激励措施，自己便“依葫芦画瓢”。 合理的借鉴是必须的，但很多企业只是照办。 前文中曾论述过，激励的有效性在于需要。 只有立足本企业员工的需要，激励才会有积极意义。 所以，要消除盲目激励的现象

制度的调查报告》 王 建 《关于畜产品食品卫生状况的调查》 王前途 《肉雏鸭病毒性肝炎的冬季发病和治疗情况调查》 张春燕 《贫困大学生心理健康状况调查》 6 鹿钟文 《关于家教问题的调查报告》 程 鑫 《为何农民看病难调查》 程 山 《关于人才短缺限制经济发展现状的调查报告》 张 垒 《东营市东营区农村动物防疫现状》 王 磊 《扶贫中国行调查报告》 王 玉 《关于山区农民增收问题的调查与思考》

7 2 殡葬价格问题研究 殡葬价格问题是殡葬改革的核心内容之一，近些年来“殡葬业成为暴利行业”成为了舆论的焦点，从网络、报纸新闻到学者专家、政府机构，对于该问题的讨论及争辩从未停止过。 百姓们调侃到：“活不起也死不起。 ”；记者们指责到：“北京墓地价格是美国均价 9倍，中国殡葬业蝉联十大暴利行业之首。 ”；专家认为：“垄断是造成殡葬暴利的罪魁祸首。 ”；殡葬机构也有无奈：“ 殡葬 服务有亏损，

创优质结构的总体思路 ⑴ 创优质结构不是目的，核心是学规范、立规矩。 ⑵ 不看重“死后验尸”，重点查结构予控能力、过程控制把关是否有效。 毕业设计 第 14 页共 35 页 ⑶ 予控：看施工组织设计、施工方案、措施交底三个层次清楚。 对象不同、深度不同、要求不同、内容统一、全面严谨。 有严肃性、有指导性、有针对性、有可操作性。 ⑷ 过程控制看： 会诊制度、追根制度、奖罚挂钩制度 每次会诊、追根后