游泳

滑动，滑向后脑。 用手腕托起头部的同时，双手指尖轻轻划小 360圈按摩头部，包括囟门。 手向下抚摩到宝宝的肩膀上面。 用其余四个手指从颈部按摩到肩部，从小指开始，用四个手指尖一次按摩。 用你的手轻轻捧起宝宝的脸，同时以平静、轻柔的声音和他说话。 说话时，眼睛看着宝宝，用双手从两侧向下抚摩宝宝的脸。 注意：在头部按摩的整个过程中，双手捧起宝宝头部时要注意他的脊柱和颈部的安全。 如果宝宝太小

9 全防范措施，完善社会监督制度。 十是 完善 全市 水上 救生员（游泳） 监管力度，名册予以网上公示 管理制度。 加强水上救生员管理， 严格规定水上 救生员上岗 时， 不准 携 带 和使用手机。 凡 因严重违规，被开除的 水上 救生员，当事游泳场所应书面报 告 管辖区域体育行政部门和杭州 市水上救生协会，经 查 核 准注消职业证书资格 ， 通报全市各游泳场所。 该 水上救生员 如再从事该 职业

技术服务机构发给，“两证”均不得涂改、转让、倒卖、伪造。 8. 公共场所从业人员必须讲究个人卫生，必须熟悉并严格执行本岗位的各项卫生操作规程和有关卫生要求。 9. 公共场所经营单位必须建立从业人员卫生档案，应有连续二年应检与应培 6 训人员、已检与已培训人员和已领健康证、培训证人员名单；应有卫生监督部门通知的不合格人员名单及其去向记录。 10. 公共场所从业人员体检率应达 98％以上，培训率应达

④意外事故所致的：氯气中毒、 CO 中毒 (包括煤气中毒 )、 CO2中毒、红眼病 (指游泳池引起的流行性结膜炎 )等中毒事件。 三、发生卫生突发事件时，应立即停止相应的经营活动，及时抢救中 毒人员 (事件病人 )，并负责保护好事故现场。 四、积极配合卫生行政部门 (卫生监督行现场事故调查，控制事故蔓延。 五、卫生突发事件现场调查处理工作结束后，及时撰写本单位事件总结报告

员参加游泳活动。 四、游泳场所须配备各类救生器材，水质、安全设施 必须符合开放标准。 为保证游泳安全，须根据具体情况配备救生圈、救生床、救生抛绳、救生杆、应急药品等救生器材中的至少其中 3 项。 五、游泳场所须严格按照规定配备救生员，并做到统一着装、持证上岗。 2 六、游泳场所须确保所聘用的各类经营性专业技术人员持相关证书上岗，并对经营场地、设施、器材进行定期检查，保证其符合游泳场所开放的要求。

℃ 左右，月龄小的宝宝水温高一些，月龄大的宝宝水温低一些，。 一般以婴儿放入水中脚离开泳池底壁为合适水位。 放水前要观察房间的温度是否在 2226℃ 左右，以免宝宝着凉。 六、 婴儿游泳 —— 宝宝入水 (一 ) 第一步、 游泳教师 脱掉宝宝衣服，一般情况下，宝宝会哭闹，尤其是刚开始进行婴儿游泳训练的宝宝。 可以告诉家长 让 宝宝哭两声没关系，婴儿的适度啼哭非但无害，反而有益。 第二步

6 父母当教练有助于情感交流 作用 婴幼儿游泳健身又健脑 专家观点：郭建国表示，婴儿游泳 益处多：可最大限度释放宝宝好玩的天性，帮助宝宝更健康、快乐地成长，可以促进婴儿神经系统、消化系统、呼吸系统、循环系统、肌肉骨骼等系统得到充分发育。 新生婴儿游泳还可促进婴儿脑神经的生长发育，促进消化吸收，提高对外部环境的反应能力，提高婴儿的抗病能力，促进婴儿正常睡眠节律的建立，减少不良睡眠习惯的形成

下就对自己的实习生活谈两 点感受和体会： 一、责任感，当真正走上或是感受社会上的工作岗位时，我尤其体会到了责任感这三个字的分量和意义，和在学校里的学生工作不同，真正的职业或是岗位开不得半点玩笑，每一个细节和分工都需要严谨的态度和周密的安排。 落实到个人来说，一个项目的完成质量，一个人体现的自身价值，完全取决于参与者的态度和责任感，记得 刚去实习的时候，自己的时间观念不是很强，总以为还和学校里一样

在游泳教练工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的游泳教练所有工作任务，履行好 （改成游泳教练岗位所在的单位）游泳教练工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。 现将过去一年来在 （改成游泳教练岗位所在的单位）游泳教练工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 3 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在

①第一名，奖励现金 500 元 ②第二名：奖励现金 300 元 ③第三名：奖励现金 200 元 ④第四、五名：奖励泳帽和泳镜各一个 团体 水中捞鱼趣味赛：此项为活动最后一项比赛，全体参赛队员 分男女两组 一起参与， 根据现场人数，男子和女子组可再各分两组， 最后以捞取 数量的多少录取名次，男女组各取一组， 奖励现金 500 元； (四 )参赛须知： 游泳比赛装备自备。