御准
御准机械制造公司日常办公管理制度(编辑修改稿)
每月保质保量按时完成工作任务， 给予每人 10 元 质量奖 ，车间主任加 1 分。 第 04条 惩处 管理 惩处种类：警告（ 扣 1分 ）、严重警告（ 扣 2 分 ）、小过（ 扣 3 分 ）、大过（ 扣 5分 ）、降薪、降职 、辞退和开除。 惩处执行程序： 1) 员工违 纪、工作失职等情况惩处，由各部门 报行政部批准实施及通报。 2) 对初犯且情节特别轻微者或主动承认错误并及时改正者