运通

增长速度趋缓，煤炭消费和生产格局将发生变化。 一 是交通运输等基础设施的加快建设，铁路实行“网运分离”，将进一步改善煤炭运输条件，促进地区煤炭开发，有利于煤炭开发布局重点向西部转移。 二 是随着污染物排放标准的提高和石油、天然气价格变动，将推动洁净煤技术的开发和应用，并带动煤炭消费增长。 三 是“西电东送”、“西气东输”及“三峡工程”等项目的建设投产，将改善能源供应状况，东南沿海地区煤炭

第 五 十 三 条 试用人员在试用期内辞职的应向 行政 部提出辞职报告，到 行政 部办理辞职手续。 用人部门辞退试用期人员，须填报“辞退员工审批表”，经批准后到 行政部办理辞退手续。 第 五 十 四 条 员工与公司签订聘（雇）用合同后，双方都必须严格履行合同。 员工不得随便辞职，用人部门不准无故辞退员工。 第 五 十 五 条 合同期内员工辞职的，必须提前 1 个月向公司提出辞职报告，由用人 部门

随着商品经济的迅速发展，礼品已经成为人类生活必不可少的一部分，官场下级送上级，商场公司送顾客，家庭孩子送父母。 礼品不仅仅是一种物质上的象征，更是人与人之间增进情感的一道桥梁，是人与人之间沟通的一种方法。 1）男 2）女 1）15岁以下 2）15~20岁 3）20~30岁 4）30岁以上。 1）有 2）没有。 1）有 2）没有。 1）会 2）不会。 1）有创意的 2）实用的 3）实惠的7.

第十六条 股东以（货币、实物、土地和房产使用权）出资。 第十七条 各股东应当于公司注册登记前足额缴纳各自所认缴的出资额。 第十八条 股东可以以 非货币出资，但必须按照法律法规的规定办理有关手续。 湖南和运通汽车租赁有限公司 6 第十九条 股东可以依法转让其出资。 第四章 经营管理机构 第二十条 本公司不设董事会，设执行董事一名。 由股东会选举产生。 租赁公司执行董事由集团总经理担任。 第二十一条

量和顾客意识，使员工能满足所从事的质量工作对能力的要求。 本条规定培训的范围、培训的实施、培训有效性的测量和记录的保持。 培训的范围 所有从事对质量有影响的管理、执行和验证工作的人员都应 进行培训，通过培训获得所从事该项工作的能力和技能。 培训的实施 a) 办公室根据各类人员从事质量工作的能力和技能制定年度培训计划，经总经理批准后实施； b) 培训的内容包括能力、技能和意识（增强质量和顾客意识）