运用
保险公司运用kpi指标解决问题培训教程(编辑修改稿)
的最佳场所与时机 提高团队活动率的方法（ 5）： 零业绩培训 19 意志是克服惰性的一种力量 —— 零业绩人员恳谈会的召开； 心态调整与技巧辅导并重原则； 提高团队活动率的方法（ 6）： 激励方案 20 红色周一开单奖，月初开单奖； 就营业部组的活动率指标给予集体奖励； 激励方案是检验团队体能的体温计 提高团队活动率的方法（ 7）： 陪同展业、家访 21 陪同展业是对你组员的最大帮助；
某大型企业运用风险投资机制发展新业务和资本运作经验介绍(编辑修改稿)
投资公司和创业者不一致的计划安排 与风险投资公司和创业者的文化鸿沟 大公司可以采取两种不同的方法来利用风险投资的模式： 1由内部开始 2 由外部开始，尽管这两者的成功的关键因素大致相同，但其遇到的困难和回报是大不相同的。 两者的良好实施都是困难的，尤其是在需要跨跃组织及文化障碍的时候。 $ 过滤器 为选中的企业提供支持 内部方法 创意搜集阶段 创意评估与交易阶段 创业企业发展阶段 退出阶段