在职训练
员工在职训练制度(doc)-人事制度表格(编辑修改稿)
中国最大的管理资源中心 第 3 页 共 6 页 （四）临时性之训练课程，亦需填写 “在职训练实施计划表 ”，呈核后实施。 第六条 训练之实施 （一）训练主办部门应依 “在职训练实施计划表 ”按期实施并负责该项训练之全盘事宜，如训练场地安排、教材分发、教具借调，通知讲师及受训单位等。 （二）如有补充教材、讲师应于开课前一周将讲义原稿送教育训练部统一印刷，以便上课时发给学员。 （三 ）各项训练结束时