暂行

离 200 177。 1 相邻模具之间距离 50 177。 2 张拉中心到模板底板的距离 110 177。 2 ⒉ 模板支承基础应平整、坚实，不得因其不均匀下沉引起模板形。 3． 模板检验合格后方可投入使用，且应实行日常检查和定期检查，检查结果应记录在模板检查表中。 日常检查在每天作业前进行，内容包括外观、平整度；定期检查每月一次，内容包括长度、宽度、厚度 、 承轨槽 细部尺寸

考核期： 序号 被考核人 职 务 考核评分 发放比例 假事天数 违纪情况 合计发放 金额 备 注 考核等级 发放金额 假事扣减金额 违纪扣减金额 分管领导： 财务总监： 人力资源部： 主管领导： 考核人： 中华人民共和国道路交通安全法实施条例 第一章 总 则 第一条 根据《中华人民共和国道路交通安全法》（以下简称道路交通安全法 ）的规定，制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人

定。 锚杆挡土墙应自上而下进行施工，施工前应清除岩面松动石块，整平墙背坡面。 锚杆挡土墙的锚杆施工应与路堑开挖同时进行，开挖前应先做好施工周边的防、排水 ，保证开挖断面不受水的侵蚀，使土体的稳定不被破坏。 锚杆类型、规格及性能应符合设计要求，按设计尺寸下料、调直、除污、制造。 锚杆施工前，选择与正式施工相同的地层进行拉拔工艺性试验，试验根数为工作锚杆数量的 3%，且不少于 3 根

浸泡半小时，洗净擦干，高压消毒 后备用。 五、感染伤口与无菌伤口换药要分室。 感染伤口换药后，工作人员要严格消毒手，且注意皮肤有无破损。 污染的敷料药剂师送出焚烧，一般敷料当日处理，敷料筒每天清洁消毒。 六、对特殊感染、乙肝、艾滋病等传染性疾病的换药时，工作人员要戴手套，其使用后的敷料和器械应严格按医院感染规范的要求处理。 七、取用无菌物品时，必须用无菌持物钳或镊子，持物筒与钳子干存放

连续 工作 满 3 年的合同制员工。 （三 ）参加疗休养的员工身体健康状况应满足外出旅游的要求。 三、疗休养时间及费用标准 （一）荣誉型和普通型 疗休养时间每次均 不超过 7 天。 （二） 荣誉型员工疗休养不冲销当年的年休假。 普通型员工疗休养， 4 均按实际疗休养时间相应冲销本人当年的年休假。 年休假结余部分时间员工可继续申请休假，具体规定按照各单位人力资源部门相关管理办法执行。

作适应性。 第六章 考核 第十 四 条 考核周期 对应届生的培养，应以季度为基础单位，年度为总体单位进行 考核。 3 第十 五 条 考核对象 对应届生的培养，应考核应届生、指导人、 事业部及子公司负责人、 集团总部、 事业部及子公司 人力资源部负责人。 第十 六 条 考核内容 对应届生的考核 主要侧重于日常工作表现，包括 企业文化 、 整体素质、工作业绩 、发展潜力四个方面。 其中，

中国 最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 2 页 共 3 页 第七条： 临时工应自觉遵守公司的各项规章制度和操 作规程，按时、保质、保量地完成本职工作。 第八条： 人事部培训中心协同用工单位做好对临时工职业道德、业务技术、劳动安全、环境与个人卫生等方面教育培训，并向临时工提供必要的劳动工具以及防护用品，特殊岗位的临时工可由公司缴纳个人意外伤害保险。 第九条： 对工作踏实、积极肯干