造船

司总经理批准后实施。 第 八 章 薪酬和福利管理 总 则 第 1 条（目的）：本制度根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的有关规定 及其相关法律、法规所制定，目的在于建立科学化、规范化、现代化的工资管理体系。 第 2 条（适用范围）：本制度适用于与本企业签订劳动合同的所有员工。 本企业驻外（巩义子公司）人员的工资另行规定。 第 3 条（工资定义）：本制度所称工资

浪费，充分发挥施工者 的 积极性。 我 国 的 造船企业只 有 树立精益造船 的 理念，建立精益造船 的 生产计划管理模式，企业才能进 一 步发展。 （ 一 ）精益造船生产计划系统 的 涵义 精益造船生产计划系统 的 理论起源于日本造船界，主要包括 JIT生产、单件流水作业、节拍生产、拉动计划体系等。 它旨 在 通过全员 的 激励和努力，优化生产组织结构，去掉 一 切无效 的 生产过程和环节

而精益造船生产管理模式可以 有 效地解决这 一 问题。 精益造船生产管理模 式 是 目前世界上最先进 的 造船生产管理模式之 一 ，精益管理 的 思想已经 在 世界范围内给船舶制造业带 来 了 巨大 的 进步。 精益造船生产管理模式可以 有 效消除施工过程中 的 无效时间，减少对生产资源 的 浪费，充分发挥施工者 的 积极性。 我 国 的 造船企业只 有 树立精益造船 的 理念，建立精益造船 的

釷钨棒应存放在专用的铅盒内， 防止大量釷钨棒集中危害人体。 氩气瓶不准敲击，应立放在支架上，并远离明火 10 米。 手工氩弧焊应戴好防尘口罩，在容器内焊接应使用专用面罩，而且外面应有专人监护和配合。 操作场地必须空气流通，并装设通风排毒装置。 通风设施失效时，立即停止工作。 操作完毕，将电源、氩气、水源关闭，电线胶管圈放好。 自动机头和半自动送丝机应停放在适当的地方。 离开前要进行现场检查

源部根据各部门的综合绩效等级：（ 1）、核算部门绩效奖金总额；（ 2）、下达各部门员工的综合绩效等级 比例分配方案；（ 3）、核算 各部门负责人的季度绩效奖金。 第二十四条、 员工季度绩效考核程序 一、 各部门负责人于次季度首月 10 日前完成对本部门员工的考核。 二、 部门负责人根据人力资源下达的员工综合绩效等级的比例分配方案，以员工的考核得分为依 据

语言文字为中文，如果有任何资审文件的原始资料为其他语言文字，申请人须在原始文件后附上权威翻译机构核准的中文翻译件。 三、 投标资格评审 1． 评委组成： 遵照广州市的相关规定组织有关经济、技术等方面人员组成评审委员会，负责对各申请人的投标资格进行评审。 2． 评审内容： （ 1）附表 1： 资格预审 必要 合格条件标准 （ 2）申请人所报资料及有效证明材料 （ 3）对 正在监理 工程、已 监理

5T+5T） 6台 国产 数控等离子切割机 6台 国产 钢料摆渡车 遥控 2台 国产 结构零件托盘摆渡车 遥控 6台 国产 三跨 电磁吊 20T 2台 国产 半门式起重机 双钩（ 5T+5T） 6台 国产 数控等离子切割机 6台 国产 钢料摆渡车 遥控 2台 国产 结构零件托盘摆渡车 遥控 6台 国产 四跨 电磁吊 20T 2台 国产 半门式起重机 双钩（ 5T+5T） 1台 国产 半门式起重机

况。 主要原材料、燃料动力费用估算。 将主要原材料、零配件和外购燃料动力分别计算费用，其它材料可合并估算。 需要作生产试验 的原料 生产特定产品的某些原料因尚无生产实践经验；或使用指定的原料而尚无成熟的生产和工艺；或使用缘由的生产方法生产新产品还缺乏必要的生产数据等各种原因，需要对原料进行生产试验，以确定技术参数和消耗指标，测定产品质量，取得主要设备选型的各项数据。 在可行性研究中需说明：

流量 179。 /min。 水灰比 :1:1 质量保证措施 (1)、桩位偏差 5cm，钻孔垂直度 1%H； (2)、钻杆要进行 量测，并作记录，经常检查孔深，保证孔深达到设计要求； (3)、严格按设计配合比拌制水泥浆液，拌制好的水泥浆液超过 2 小时不能使用； (4)、旋喷桩施工中，严格控制空压机、高压水泵、送浆泵的压力和提升喷浆速度； (5)、提升过程中，拆卸钻杆后，继续旋喷施工时

流坡降较小。 思南位于 黔东铜仁地区西部，地处武陵山腹地，乌江流域的中心地带，东邻国家级自然保护区梵净山，西倚历史文化名城遵义，南靠泉都石阡，北顺乌江达重庆涪陵入长江。 铜遵公路干线横穿县境东西，黄金水道乌江纵贯南北，是黔东北联系湘、渝、川的水陆交通要塞。 全县辖辖 13 个镇、 14 个民族乡，县域面积 平方公里，其中：耕地 平方公里，林地 平方公里，草地面积 平方公里，居民及工矿用地