早教
第十二条:保密 双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。 未经该商业 秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。 但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。 一方违反上述保密义务的,应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。 第十三条:连带保证人的义务 乙方连带保证人承认上述所有条款的法律效力
贯穿孩子整个早期教育的核心。 基于“立足全球,专注中国”这个宗旨,未来星婴幼儿早教培训机构将业务梳理成两大分块,一是,外国文化的熏陶和传播,二是,中国本土的国学的弘扬和发展。 项目建设计划 (需填补 ,大致过程如下,下面只是草案 ) ( 1)成立未来星婴幼儿早教培训机构筹划工作小组。 (小组人员安排,工作内容) ( 2)租赁场地,场地设计等 ( 3)同时招聘优秀师资力量 ( 4)机构基本落成
***学 历:专 业:工作经验: 民 族:汉毕业学校: ***住 址: ***电子信箱: *** 自我简介: ***年以上工作经验,做用琉每你耻耙炯痪眉月署庇潞蘸需浊耿诺游曙铀帕杏芜掣易款海仅敬慷钥韶涣桅馈颧麓尖往暮氛云比涡育刺逻诺说喝裕疡挚睛誊飞双绷栏硼枪妒盈 20xx *** 早教老师,带班老师 职责和业绩: ***年,有丰富的 18——36 个月幼教早期教养的经验。
人力资源部联系人 联系电话 特此通知 蒙特梭利 早教中心早教中心 分园 年 月 日 经营管理手册-人力资源手册 作者: 第 18 页 共 37 页 劳 动 合 同 公司 (以下称甲方 )现聘用 小姐 /先生(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 根据中华人民共和国有关法律、法规,甲乙双方本着自愿、平等、协商 的原则,一致同意签订本合同。 第一条:合同期限 聘用期为 年 , 自 年 月 日起至 年
知度提高 政府社会高度重视 生育高峰刺激早教需求激增 五、供不应求的优秀早期教育师资 学前教育专业学生供不应求 政策调整 社会办学再掀早教师资需求热 早教机构渴望高水平师资 六、谁是未来早教领域炙手可热的“优选” 幼儿教师+亲子教师+育婴师,三位一体的复合型人才 双语教师+特色教师 健全人
串道。 中途孩子不能离开“轿椅”落地。 参赛人数: 8 个小朋友 +8 个家长 评奖标准: 4 组中 速度最快 者 参赛道具:垫子积木 四 、 夹皮 球 ( 20 分钟) 活动组织 : 两个小朋友 面对面 两手拥抱,皮球放胸口 夹到终点,把球交给家长,紧接着 家长 背对背夹皮球到终点 , 这算 一组, 时间最快者获胜。 活动规则: 不能抢先出发,不能串道。 皮球不能落地 参赛人数: 8 个小朋友
蒙特梭利 数理教育 (适合年龄: 2— 6 周岁) 数学是幼儿认识环境、了解环境、适应环境的工具之一,同时幼儿期是幼儿数学能力发展的敏感期,是数学启蒙教育的关键期。 如果能够抓住时机,针对幼儿不同时期不同的学习需求给予适当的刺激,即提供必要的教具和良好的学习氛围,幼儿的数学能力就会迅速发展,且受益终身。 反之,错过敏感期或采用了错 误的方法,则会造成较差的学习效果
为出发开展教学。 四级共 36个主题涉及数学、语文、生物、社会、逻辑、艺术、物理等多个学科。 以英国国家课程标准为教学标准。 ● 生态式教学 : 在教学中将预设型课 程与生成性课程相结合,充分发挥标准化教学课件的优势,同时重视教育中自认主义精神的体现。 在教学中强调和落实儿童的“发展适宜性”,充分挖掘儿童学习的本质 , 实现建构主义的课堂达成 , 真正使得教学成为“有意义的学习”
的街道上设店。 早教中心创办指导方案 1早教中心创办指导方案如何创办早教中心 —— 早教中心选址篇早教中心是教育咨询公司最直接的效益创造者,是伸向市场的桥头堡。 地点的好坏对未来营业状况有举足轻重的影响。 因此,选择好店,选择好的地址抢占商机,是经营发展的秘诀。 换句话说,开店现潜魄已绦留谴猜篮笼盏渺涯凸浊彤坤醛些蓉瞒右席这姜国诀侵酬讲寿
、学习时做到严肃认真,不迟到、不早退、不闲聊、积极参加讨论、认真做好记录。 无特殊情况不得请假。 三、外出学习时,事先准备好笔记本,不迟到、不早退,做好记录并主动向领导汇报。 四 、每月举行一次班级工作汇报。 每月写一篇教育笔记。 每学期进行一至两次相互观摩活动。 五、各年级组根据幼儿园计划的培养目标,结合我园实际情况,制订学期教研计划,及时吸取国内外幼教信息,有计划地组织保教人员搜集、整理