长丝

1、北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组1职务说明书岗位名称 长丝分厂厂长 岗位编号所在部门 长丝分厂 岗位定员 1直接上级 生产总监 职系 中级直接下级 分厂各主管 工资等级所辖人员 295 岗位分析日期 完成公司下达的生产任务，达到公司下达的利 润指 标，使分厂达到公司 发展要求。 职责与工作任务：职责表述： 组织全分厂完成每月的生产任务 工作时间百分比： 20%通过任务分解、检查、内部协调

1、职务说明书岗位名称 长丝分厂厂长助理 岗位编号所在部门 长丝分厂 岗位定员 1直接上级 生产总监 职系 中级直接下级 分厂主管 工资等级 中级所辖人员 295 岗位分析日期 2003，12，11本职：实现长丝分厂安全管理的达标. 职责与工作任务：职责表述： 负责领导分厂设备的维护与管理 工作时间百分比：60% 负责长丝分厂公用介质消耗的管理 工作时间百分比：5%

温作用。 通常用联苯蒸汽加热，联苯蒸汽通常由外置联苯锅炉提供。 也有 将联苯液体置于箱体内并采用电加热方式对箱体进行加热和保温的场合，因这种方法加热效果均匀性不理想而且维护不便、安全性低，已经逐步淘汰。 箱体温度一般维持在 290℃左右。 侧吹风： 纺丝时从喷丝板吐出的熔体需要从 290℃左右的高温冷却到常温凝固成丝束，侧吹风以接近 90

产品销售费用预测 产品方案和建设规模 产品方案 建设规模 产品销售收入预测 第 4章 合成纤维长丝加工项目建设条件与厂址选择 资源和原材料 资源评述 原材料及主要辅助材料供应 需要作生产试验的原料 建设地区的选择 自然条件 基础设施 社会经济条件 其它应考虑的因素 厂址选择 厂址多方案比较 厂址推荐方案 第 5章 工厂技术方案 合成纤维长丝加工项目组成 生产技术方案 产品标准 生产方法

天）将述职报告（述职报告内容根据部门季度考核计分卡而定）发给人力资源部，由人力资源部再转发给评价小组成员； 3． 确定评价人和述职会主持人：  评价小组：对子公司的进程汇报评价，由总裁、副总裁、财务部部长、人力资源部部部、生产部部长、品质部部长组成 评价小组（也可以根据情况适当加入其他相关职能部门负责人，如销售）；对职能部门负责人的绩效评估，由总裁、副总裁及子公司的代表（ 23人