兆丰

，一个扮演老师说话，然后让“老师”说话，让“聋者” 触摸“老师”的嘴巴与喉咙，猜猜“老师”说了什么。 游戏结果表明，正确率相当低，学生很难不通过视觉而从触觉上辨别词语的变化 —— 这证明海伦当时学习说话是怎么样的困难。 铁树开花，哑巴开口，难道不是一个让人难以置信的奇迹吗。 如果让每个学生都来尝试一下这个游戏，我相信同学们对海伦的认识会有更深入地了解。 潘晓薇 评陆美娟的《 海伦凯勒》

业有限公司 质量手册 第 2 章 管理职责 文件编号 QM001 文件版本 生效日期 20xx0730 第 18 页 质量方针 /质量目标 质量方针 XXX 企业有限公司 (润田服装工艺制品有限公司 )致力维持在其产品于制造行业的市场地位，力求我公司品质不断进步及尽善尽美，使客户对产品感到满意及有绝对的信心。 为此，提 高质量便是我们的座右铭，而我们需遵循的质量方针是：  全体员工的共同承诺

er satisfaction），表现为高质量、低成本、纳期准、技术水平高、生产弹性大等特点； 3．雇员满意 （ ES—— employe satisfaction），效益好，员工生活富裕，人性化管理使每个员工可获得安全、尊重和成就感； 4．社会满意 （ SS—— society satisfaction），企业对区域有杰出的贡献，热心公益事业，支持环境保护，这样的企 业有良好的社会形象。 四

元，女员工 250 元。 第 25 条 保险：按照国家与集团的相关规定，为员工缴纳社会保险与住房公积金，对于外派员工，单位支付部分由当地子公司或者分公司负责，定期与集团总部财务部门结算；集团为正式员工、临时工办理商业保险，具体险种与数额根据具体情况确定。 第 26 条 带薪休假：正式员工可以带薪休假，集团总经理、副总、总监每年享有 15 天，部门经理每年享有 10 天，普通员工每年享有 5 天

分 ， 压 成 泥 饼 ， 并 对 泥 饼 进 行 粗 练 泥 ， 并 进 一 步 将 泥 饼 脱 水。 本 工 艺 会产 生 一 定 的 生 产 废 水 ， 经 沉 淀 池 收 集 沉 淀 后 废 水 回 用 于 球 磨 工 艺 ， 不 外 排。 练 泥 ： 经 过 粗 练 的 坯 体 组 织 疏 松 ， 不 均 匀 ， 含 有 大 量 气 泡 ， 降 低 了 可 塑 性。 将 陈 腐 后 的