招商

效工资的设定及发放 绩效工资占工资总额的 20%,即每月扣除工资总额的 20%； 被考核人的当季度绩效工资为 标准绩效工资 被考评人考评分值247。 总分 3 例如 :某员工总工资为 2020元 ,则标准绩效工资为 2020 20%=400元 季度考评分值为 100分 则该员工当季度应得绩效工资为 400元 100分247。 180分 3= 被考核人的考评得分低于总分值的 50%

 对其经营能力、经营实力、经营品牌的支持力度进行分析，制定综合实力等级分制度，在将来的业态划分和经营当中，尽量满足综合实力高的投资自营客户经营；  综合实力不足和品牌实力不够者，进行经营年限限制进入，劝说其同意培育市场，由通乾公司返租，同时与物业管理公司签订委托租赁合同。 （综合实力等级分制度表格见附表三）  对于有能力自营的购铺客户当中，在满足其个性化要求的基础上

睡多美系列 零售 产品价格 见附表 相关文件与合同参考样本 1. 加盟申请表 加 盟 申 请 表 请认真填写后传真至睡多美总部，我们将尽快给您回复 基本情况 公司（个人）名称 通信地址： 邮编： 联系电话： 传真： 电子邮箱： 目前经营品牌： 上年度销售业绩： 当地经营优势： 售后服务能力： 经营事项 申请区域： 省 市 区 /县 /镇 计划开业时间： 计 划投资金额： 计划开店数量： 间

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整性。 定位优势 :（略） 品牌优势 : 通过塑造好莱坞品牌形象，强化购物中心各项优势。 三）、 招商原则 : 形象先行推广（媒体、现场）造势，品牌店联盟要营造旺场氛围。 先远后近 ，先大后小。 品牌主力店先行（适当优惠），利用其品牌优势带动本地 特色 商户， 招商活动中配以灵活促销策略，激活 经营 群体，调动 经营者积 极性；采取一系列促销策略，以灵活多样的 招商策划 ，充分挖掘 中、

....................................................... 125 交通导行 协调措施 .............................................................................................................. 126 拆迁配合协调措施 .....

泵、循环水泵、脱流泵、喷水泵、系列产品 合资、合作 8000 永城市招商局 李祥魁 13603701799 483 永城市产业集聚区标准厂房建 设项目 总规划面积 ，计划建设多层标准厂房 10 平方米 合资、合作 8600 永城市产业集聚区管委会 赵书标 13937073556 484 电子玻璃项目（ ITO 导电膜玻璃） 引进一条月产 45 万片进口导电膜玻璃生产线，达到年产140万片

第二篇 招招 商商 、 营营 销销 氛氛 围围 形形 成成 实效营销 专业操盘 ———————— 赵瑞国 15 包装总纲 对项目进行包装的目的，是使项目 形 成 品 质形象感 ， 并营造客 户 对 未来的想象 空间 ，以支撑并提升项目的价格定位。 鉴于本项目体量较小，户型均为商铺，销售的目标客户年龄层集中在 3040 岁之间，属社会成功人士，购房心理相对成熟。 在项目的包装延展、形象树立上

、价格执行策略 、优惠政策 总体优惠政策 与区政府及街道办协商，争取在税收、工商、环保等方面尽可能提供优惠政策。 针对性优惠措施 A：知名经销商、代理商 客户：苏州崇盛百货发展有限公司 时间： 2020 年 2 月 9 主要是指有一定品牌知名度及影响力，带动市场人流作用显著，且对散户进驻具有较强感召力的知名经销商、代理商等。 例如拉夏 贝尔、雅莹等。 对于此类客群可根据具体情况给予一定免租期使用

地建设规划的要求，产品将全部销往海外，有着十分广阔的市场前景。 项目单位 概况 浙江开化通利照明器材有限公司是一家专业生产电光源照明玻璃灯管的企业，拥有年产 13000万支 T8型石灰料玻管， 18000吨低钠无铅玻管以及 1000万支日光灯的生产能力，预计 2020年产值将突破 1亿元。 公司雄厚的资金实力和先进的技术力量，为本项目的实施提供有效保证。 项目进展 情况 项目可供 资料