招生办

政府的形象，我们时刻牢记自己肩上的责任，认真学习有关招生政策，不断提高自身的能力，热心为考生服务，努力做好各项工作。 要做好 本职工作，仅有一颗热心、有负责的态度是不够的，还必须建立相应的工作机制。 多年来，招生办在教育局领导和市招办、考办的领导下，不断建立和完善三个工作机制：一是明确的岗位目标责任制，即每一项工作，都制定具体的工作目标，都有专人负责，做到三个到位：即“认识到位、措施到位

础。 （三）研读市场，厉行节约 研读市场、寻找突破口 当前招生工作面临着很大挑战，要想挖掘生源数量，关于中职招生工作的文件精神、招生政策及考生家长的心理研读就显得至关重要。 通过调查研究，寻找切实有效的招生方式方法及突破口，使我校招生工作科学化、准确化。 在招生方式方法上，将招生成熟区域作为一类地区，做到稳扎稳打、细致认真。 将潜力区域作为二三类地区，采取设置招生定点宣传站的方式拉动招生

对出现地各种情况进行及时解决。 12 年组织了 6000 多人参加的高考， 9000 多人的中考， 3600 人的自考， 8450人的证书考试，考务工作实现了无差错，无投诉，取得了考生满意，政府满意的优良成绩。 三、建立健全的招生制度考试是招考工作中极为重要的环节，每次组织考试，我们都按细则要求对所有工作人员实行岗位责任制，考点主任与县招委、监考老师与考点

层层分解，把各校招生任务分解到每个招生教师的身上，在学校的统一安排下，开展各阶段的招生工作，这样使得整个招生工作做到定人定点定任务。 制订了 招生进度表，招生教师天天报，片区领导周周报；一周一合计，一周一总结。 发现问题，及时纠正。 三、深入千家万户，做好鼓动宣传 （使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 进入招生旺季以来，招生办一班人顶烈日，冒酷暑，披星戴月