镇党委

不低于上次党员代表大会比例。 代表选出后要在一定范围公示。 镇党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。 发现代表的产生不符合规定程序的，责成原选举单位重新进行选举；代表不具备资格的，责成原选举单位撤换。 要扩大代表候选人推荐和考察过程中的民主，代表产生要充分听取广大党员群众、基层党组织的意见和纪检等有关部门的意见。 （五）选举出席县党代会代表。 为了节约成本，提高效 率

双方不了解的结果。 当我和一些乡镇干部交流时，能得知他们工作的辛苦，体悟他们人生的不易，感受他们奉献的精神。 当我和一些农民谈心时，常常为他们性格直爽，喜怒好恶而不加掩饰的鲜活神态而吸引。 与他们交谈，既可深刻了解农民的所思所想，也可方面地将党的方针政 策、法律法规向他们进行宣讲，发挥挂职干部的桥梁纽带作用。 特别是看到个别贫困家庭，一些弱势群体，我的恻隐之心油然而生

设，镇党委注重加强领导干部廉洁自律工作，制定党风廉政建设责任制，自觉接受监督，领导干部廉洁自律意识得到增强。 四、优化发展环境，推动经济又快又好的发展。 围绕经济工作的总体思路，大力优化经济发展环境，一是把城镇建设作为拉动经济发展的突破口，构建经济发展的支撑框架，加强了城镇综合整治，实施绿化、净化、亮化、美化工程，城镇面貌明显变化，狠抓了交通道路建设，完成村村通 135 公里和郯夏路拓宽改造工程

扬正气。 积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观， 维护 社会 稳定，争当文明守法好公民。 在创先争优活动的前提下，还要开展争当优秀党务工作者、争当优秀党 支部 书记等活动，选树一批先进单位和个人。 三、主要措施 全镇各基层 党组织要 结合各单位实际情况和党员岗位特点， 围绕发展 现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定设计活动载体。 各基层 党组织和党员要开展好“ 进农户

，让代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。 （二）选好配强镇党委班子 1．合理设置职数 这次换届，镇党的委员会设 X 名委员，书记 1 名；副书记 X 名；党委委员 X 名。 纪 委委员 X 名，书记 1 名；副书记 1 名；纪委委员 3 名。 政府党员副职可参加党委，武装部长参加党委。 2．优化班子结构。 镇党委领导班子连任或平级转任的男不超过 X 岁（ X年 X 月以后出生）

站等扩大内需项目配套资金支出较大，对镇财政造成很大压力，但我们仍然保证了政府各项支出。 特别是对基层的投入，得到较好保障。 一是保钢性支出。 在明确机关正常运转、工资发放的基础上，挤出补助资金，在建窑下、团丰等 11个村级活动场所建设，每个村补助达 3万元；配套抓好了兆佳、山田等 8个新农村示范点建设和农村垃圾处理；投入 50余万元完成了一大四小工作

群众生活得到新提高。 立足镇情实际，围绕农业增产、农民增收和农村发展目标，加快产业结构调整步伐，大力发展特色农业，促进了农业农村经济的全面发展。 XXXX 年实现农业总产值 48838万元，同比增长 17%；农民人均纯收入达 7862元，同比增长 18%。 发展龙头企业 6个，产业化生产 基地30个，专业合作社 24个，带动农户 350余户。 大力推进新 农村建设、农村环境卫生治理工作

证满足园区现在和将来的用电需求。 负责园区 110KV变电站项目开工建设。 五是通讯网络已覆盖整个园区，企业已接用固定电话和宽带网；联通公司、移动公司在园区内各建有一座通讯基站。 六是完善 了镇区旧街道的改造和新街建设，多渠道筹措资金投入 30 万元，全部翻新硬化了建政街、建新街等旧城区的几条街道共 1000多米，修造旧街道排水沟共 2100多米。 拆除了旧市场，旧城区的面貌焕然一新。 投入

了村书记队伍，储备了 48名拔尖党员为后备干部，为镇域经济发展提供了人才支撑和组织保障。 第二点： 立足群众需要， 对 干部素质 进行“置换”管理。 近年来，镇党委为了把 基层干部 打造成开拓型、综合型和服务型的“多面手”， 在 干部素质建设 上 ， 创造性进行了置换管理。 一是进行观念“ 置换 ”，开展“四转四树”教育。 即转变本位意识，树立群众观念；转变指令作风，树立服务观念；转变守摊思想