镇荣达
镇荣达医疗器械公司管理规章制度(编辑修改稿)
经过部门经理批 准离岗外出的，可视为公假。 (3) 事假： 因各种个人原因请假的均属事假。 事假期间不计发工资。 出勤报表 员工签到册是每位员工出勤的正式记录，是支付员工工资的凭证，行政部门与位员工必须高度重视、认真对待。 次月三日行政部 (遇休假顺延 )将汇总表及工资发明细表送总经理审批后交财务部发放。 考勤违规处罚 (1) 迟到或早退一次罚款 20 元 (在工资中扣除 )。 (2)