整顿

郭传奇、付莹等。 跑操还需要紧凑和有节奏感，纪律仍然是主抓的。 还能做到集合后坚持走好回教室。 这一点是值得发扬的。 体育委员的认真负责是需要在班会的时候宣传与鼓励的。 学习： 激发学生竞争意识。 竞争是一股巨大的、潜在的、 其它任何外力都不可能达到或代替的动力。 班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。 必须强调，这是 互助 、 友好 的竞争而不是 敌视 和 保守 的竞争

风差的十项标准予以印发，机关干部对照标准，认真进行自查，将自查结果以书面形式报局办公室。 在做好个人自查的同时， 9 月 5 日 下午，县卫生局召开了机关干部民主评议会，机关干部 逐一深入剖析自己在工作、纪律、作风方面存在的问题，在此基础上总结出卫生局机关干部在纪律作风方面存在的六个问题： 一是 思想不够解放、全局观念不强，个别职工组织意识淡漠，注重个人名利，只看成绩、不看问题。 二

三是针对制度建设中查摆找出来的问题，进一步从实际需要出发，整章建制 抓完善、抓规范、抓提高， 确保实现以制度管人的目的。 学校对各项治理制度进行了一次全面和彻底的整理工作。 学校召开教代会， 对学校的各项制度群策群力进行了整理和完善。 整理的重点是对目前不符合实际 的、务虚的、模棱两可的、执行中可操作性不强或难以操作的项目和条款，该废 止的废止，该删减的删减，该增补的增补。

开设了社会公开举报电话 xxxxxxxx，接受群众监督。 上述工作和措施为我 县 开展清理整顿人力资源市场次序奠定了坚实的组织基础和良好的社会氛围。 三、积极实施 ， 有步骤的开展专项行动 开展这次专项行动的目标任务就是要 为进一步贯彻实施就业促进法，规范我县人力资 源市场秩序，加强对职业中介结构和用人单位招工的监督，为广大劳动者特别是农牧民工营造公平，竞争有序的就业环境，帮助劳动者通过市场就业

作中存在不规范的地方。 由于学习实践不够深入，对有些规章条例理解不透彻，导致业务操作中存在与制度要求有偏差的地方。 规范操作的意识不强，存在只要不产生资金风险就万事大吉，不求细节规范的错误想法，基础管理不扎实。 二、改进措施 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观原因，但更主要的还是主观因素，如对自身的要求不严格，主动学习与工作的积极性不强。 通过这次活动，结合“思想、作风、纪律“整顿学习方案

规范自己的言行，思想和工作都能够统一到集团公司总体工作思路和本年 度工作计划上来，统一到全力以赴完成集团公司目标计划上来，统一到集团公司提出的‚建设一个好班子、培育一支好队伍、打造省内一流一级运输企业‛的奋斗目标上来。 通过这次纪律作风整顿，细化了责任，提高了认识；严明了纪律，提高了效率；端正了态度，提高了形象；转变了观念，提高了质量，为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础。 宗旨意识

，授课没有做到，教与学的有机结合。 3. 缺少与同学科教师的结合交流，单打独干，没有利用好现有的教学资源，不但浪费了学校的教学资源，同时自身教学水平政治素养也没有等到提高。 4. 对学生的管理比较粗放，没有做到对学生的及时监管，也不没做到与家长的沟通，没有建立起学校，教师 ，家长三方教育机制，家长不了解孩子在学校的情况。 5. 不善于与学生沟通，不了解学生内心的想法，对学生的教育缺乏爱心和耐心。

规范资金用于各单位油费、修理费、打假费、福利费等项目的支出。 （七）取得的初步效果 通过开展两项检查工作，企业的经营秩序有了明显好转和进一步规范，职工的精神面貌得到了很大改善。 一是内部卷烟经营秩序得到了有效规范。 对体外循环、以烟谋私、小金库、帐外帐等违规行为彻底整改，创建 了规范、有序的经营环境。 二是职工思想熟悉逐步到位。 以对行业负责、对企业负责、对同志负责、对个人负责的积极态度

100％的参学率。 四、坚持边学边改，做到学习工作“两促进”。 边学边改，边整边改，以实际行动取信于民、以惠民行动惠及群众和职工是保证活动取得实效的有效途径。 在这次领导干部作风整顿建设活动中，领导班子成员认真查找五个方面的问题：一是围绕司法行政改革和发展以及我县发展大好机遇，查找思想不解放不开拓创新的问题；二是围绕实施“十大惠民政策”，查找在切实为民办实事、办好事方面存在的问题；

整顿建设活动学习讨论阶段实施意见，明确了阶段总体要求，活动开展要点，从而 保证了政协机关领导干部作风整顿建设活动的有序开展。 二是全力抓好学习。 充分利用中心组学习会、职工会、党小组会、培训会等多种形式，抓好集中专题学习，并在每次集中学习中，明确一名副主席进行专题讲座，从而增强了学习的主动性，保证了学习的实效性；另一方面严格自学制度，规定自学篇目，明确自学任务，落实督查机制