郑州大学

、合作招商和大型活动招商等力度，争取更有针对性地走出去，更有目的性地请进来，保证招商实效，特别是利用XX 产业疏解 的有利时机，把前期摸排的成果尽快地转化为招商成果，提前做好项目铺垫，保证招得来、落得下。 继续实行 xx 招商模式，突出抓好临港经济区的工业招商。 继续实行 “飞地 ”经济，鼓励各镇工业向临港经济区集聚。 依托 xx 旅游品牌，借助宜居乡村建设成果，重点瞄准特色温泉项目

金，优化债务结构，最大限度降低融资成本。 健全政府性债务管控机制，严格限定债务资金使用，切实防范和化解债务风险。 ，扩充市场主体和就业范围，激发市场活力 一是全面做好结合新型城镇化开展农民工返乡创业等工作。 积极优化返乡创业的体制机制环境，打造良好的创业生态系统。 加快农村电商发展试点，培育特色产业集群，在返乡创业促扶贫发展、转型脱困、产城融合等方面，积极探索新路径。 二是统筹做好困难群体就业。

子宫内膜癌三联征：肥胖 高血压 糖尿病 晚绝经 据有关报道，绝经年龄大于 52岁内膜癌的风险是45岁以前绝经者的。 晚绝经者后几年并无排卵，只是延长了雌激素作用时间，子宫内膜受到无孕激素对抗的单一雌激素长期刺激后，出现增生改变所致。 多囊卵巢综合征 年轻子宫内膜癌患者中约 19%25%患有多囊卵巢综合征； 患多囊卵巢综合征的女孩发生内膜癌的风险是正常月经同龄女孩的 4倍

业规模和实力进一步壮大。 两化融合带动传统产业改造升级。 装备制造业占工业比重达到 %，支撑作用进一步增强。 现代建筑产业园入驻企业 210 余家，工业增加值达到 635 亿 元。 服务业层次和水平实现跃升，现代服务业占服务业比重达到 %。 农业现代化加快推进，设施农业和高效特色农业比重达到 8%。 改革创新不断深化，对内对外开放进一步扩大。 以综合配套改革为统领，行政管理体制

业工作同自身需求（如维持生活或提高生活质量、安全健康、社会交往、获得尊重、实现个人价值等）取得平衡，操作的主体自然是员工本身。 人们对职业生涯的发展是一个有机的逐渐展开的过程，不是一个机械的预先设计好的过程，是从个人带到企业组织中的能力和职业目标以及企业提供的经历的交互作用中发展出来的。 当新的成功或失败重新定义了个人如何看待自己，看待自己的潜力和局限时

动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，并进行了相应的分析和讨论。 法约尔认为十四项管理原则是： 1．劳动分工； 2．权力与责任； 3．纪律； 4．统一指挥； 5．统一领导； 6．个 人利益服从整体利益； 7．人员的报酬； 8．集中； 9．等级制度； 10．秩序； 11．公平； 12．人员的稳定； 13．首创精神； 14．人员的团结。 法约尔的一般管理理论是古典管理思想的重要代表

是通过个人或世袭地位来管理。 这是一个有关集体活动理性化的社会学概念。 他所讲的 “理想的 ”，不是指最合乎需要的，而是指抽象的、纯粹的组织形态。 这一理论的核心是组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭来管理。 他认为高度结构的，正式的、非人格化的 理想行政组织体系是人们进行强制控制的 作及日益增多的各大组织。 韦伯的管理思想，对以后的管理理论发展有一定的影响。 3．沟通的方式有哪些。 答

4 25 40 35 所以：甲的 得分是 530，乙的得分是 630，丙的得分是 680，所以选择丙方案。 3．案例分析。 （共 20分） 一位教授精心准备一个重要会议上的演讲，会议的规格之高、规模之大都是他平生第一次遇到的。 全家都为教授的这一次露脸而激动，为此，老婆专门为他选购了一身西装。 晚饭时，老婆问西装合身不，教授说上身很好，裤腿长了那么两公分，倒是能穿，影响不大。 晚上教授早早就睡了

威胁，从而对工作分析人员产生反感心理，同时也可能造 成操作动作变形； ③不能得到有关任职者资格要求的信息。 ： ①要注意工作行为样本的代表性； ②观察人员在观察时尽量不要影响被观察者的注意力，干扰被观察者的工作； ③观察前要有详细的观察提纲和行为标准； ④观察者要避免机械记录，应反映工作有关内容，并对工作信息进行比较和提炼。 ： 观察法可以与面谈法及调查法结合起来运用： ①初步了解工作信息：

CO2 控制范围： 0— %；报警电池 ,钥匙安全锁控，防止无关者更改参数 CO2 稳定范围 ：177。 %； CO2 探头：热导型； 相对湿度范围： 96%RH 以上； 湿度显示：标准； 湿度精度： 1%； 标准层架数： 4层带孔； 最大层架数： 20层； 电源： 220V/50HZ； 箱体：喷塑处理，外门采用硅橡密封圈密封，内处双重门结构，内门为钢化玻璃门， 外门：外门独立加热器