制度化

的理想信念坚如磐石，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。 坚持把从严治党贯穿始终。 习近平总书记指出，严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。 党要管党、从严治党，要从党内政治生活管起、严起。 严肃党内政治生活是一篇大文章，是每名领导干部份内的事，要把严肃党内政治生活当成凝心聚魂、强身健体的重要抓手，认真执行《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》，突出用好组织生活这个经常性手段

觉加强党性修养和品德修养，做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。 要带头实践、遵守社会主义职业道德规范，养成高尚的职业道德，在本职岗位上，始终自觉地用高尚的职业道德规范自己的言行，激励自己在本职岗位上创造一流业绩。 同时，我们每一位党员 都应该始终秉持 学习 的态度，以 过硬的专业知识武装自己，提升职业素质。 其次是要有主动作为的担当精神、从严从实的干事品格

是党员干部的自觉认识。 各级党组织要切实执行中央和省委关于 “ 两学一做 ” 学习教育方案的规定要求，按年度作出学习安排。 各级党委（党组）要把 “ 两学一做 ” 纳入党员教育规划纲要。 基层党组织每年要对抓好学习作出部署，制定具体学习计划，明确学习内容、时间安排和主要方式等。 党员领导干部要结合实际制定个人自学计划，自觉开展学习。 要以尊崇党章、遵守党规为基本要求

性分析，严肃认真地开展批评和自我批评。 全体党员针对问题对号入座，紧密联系地税工作实际、本部门实际和个人工作实际，认真分析存在的问题原因，列出问题清单，即知即改。 支部向全体党员公开整改责任、整改措施、整改期限，及时反馈 整改结果，使 “ 两学一做 ” 学习教育取得更好效果。 ，鞭策党员进步。 召开全体党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，在全体党员中开展民主评议活动。

首位，坚持用党章党规规范党员、干部言行，用党的创新理论武装全党，引导全体党员做合格党员，不断增强党的生机活力。 如何实现常态化制度化 ?习近平总书记反复强调“基础在学，关键在做”，这是最基 本的要求。 在“学”上深化拓展，就要在持续学、深入学上下功夫，把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，统一起来学习、统一起来领会。 学党章党规，要时常捧读、常学常思，牢记严格党内政治生活

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个强者并不难，这只是能力和性格的问题。 社会生活已经把强者思维深深地烙进了人们的心中，很多人都有以成败论英雄的习惯，输赢心也很重，争做强者。 做个仁者却很不容易，需要很高的智慧和很深的修炼。 强者思维本质上符合达尔文的进化论：优胜劣汰，适者生存。 只不过我们要注意它是自然法则，并不是社会法则。 它有正确的一面，也有一定的局限。 第一章 人事分离 第二节 人事分管的依据（4） 一群长颈鹿能活下来

想冲出国门，走向世界，就必须在内部进行流程管理，这是解决目前的许多企业规模越大，管理越乱，员工的工作效率越低的唯一途径。 贯穿公司各部门管理的红线是制度。 制度的目的 它不但为员工提供了正确的工作程序和步骤，也为员工提供了有效的工作方法。 可以说，即使是没有任何工作经验的职场新人，只要基本能力合格，在经过相关的流程培训后，也能很好地做好自己。 按管理的流程去执行，将避免个人意志的随意性