职工

支部汇报进行审核。 民主议事会考核过程： 1）、各片区建立《职工管理月份考核名册》，平 时由片区的副连长登记当月职工管理情况，使考核时有了依据。 2）、片区副连长召开民主议事会评议考核片区内的当月职工管理情况。 连工会审查并上报支部审核。 公示考评结果，在每个片区进行公示。 做好监督及登记。 在公示三天时间接受职工群众的监督，由专人监督员负责职工管理考核登记及职工反馈的意见和建议。 登记造册存档

行的工作拖后腿。 在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。 也受到了同志们的好评。 我所在的 xxxxx 储蓄所是分行级的青年文明号。 就象所里 xxxxxx同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。 常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。 不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同

理，接受并按时完成委派的工作。 不得拒绝接受正常的工作安排。 职工如有不同意见，应在事前沟通；或于当时服从，事后讨论；或向上一级主管反映。 职工不得无理取闹、聚众闹事；不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。 对不明事项的处理，应请示上级，遵照指示办理。 十、 职工间应通力合作，同舟共济。 不得搬弄是非、打架、斗殴、辱骂他人或有其它扰乱秩序的行为。 工作时间不得搭讪闲谈等。 十一、

； （六）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料； （七）奖励材料； （八）处分材料； （九）招用、劳动合同、调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料； （十）其他可供组织参考的材料。 第四章 档案的收集、保管和销毁 第十条 职工所在企业的劳动（组织人事）职能机构对职工进行考察、考核、培训、奖惩等所形成的材料要及时收集，整理立卷，保持档案的完整。 第十一条

株洲四三 O 厂职工单身 宿舍土建﹑装饰﹑水﹑电工程。 (2)工期目标 — 开工时间是本年 8 月 10 号 ,工期为半年 ,确保在工期内交付竣工使用。 (3)质量目标 — 按国家颁布的 建筑工程施工质量验收统一标准 进行检验 ,我们的目标是优良等级 ,争创“鲁班奖”。 (4)安全目标 — 严格按国家颁布的 建筑工程施工质量验收统一标 准 (JGJ5999)执行 ,杜绝重大伤亡和火灾事故

他们挑选了近一天，整整选拣了一麻袋，经整理归档入馆了。 正是这批档案，在全县企业转制并轨后发挥了巨大作用。 许多退休职工、下岗工人，因工龄年限、养老保险等找不到原始档案，急得四处拜关，后来他们在县档案馆查到了这些招工表、工资表、调转令等原始依据。 二千多人的难题解决了，影响社会稳定的隐患消除了。 这些查到证据的职工笑脸如花拉着我们档案人的手真诚道谢的时候，你说我们档案人的手平凡吗，正是这些手

码为 1828 { printf(密码错误，请重输 : )。 scanf(%d,amp。 i)。 } printf(Congratulations!)。 printf(\n)。 modify( )。 printf(\n\n操作完毕，请再次选择。 )。 } else printf(\n\n选择错误，请再次选择。 )。 } } void creat() { struct staff one。

char filepn[MAX_NUM]。 system(cls)。 printf(\n 您选择的是添加 职工 !\n)。 printf(\n 请输入本次添加的职工人数 : )。 scanf(%d,amp。 number)。 if(numberMAX_NUM) { printf(您输入的人数太多 ,大于 %d 人 !\n,MAX_NUM)。 } for(i=0。 inumber。 i++) {

本题有效填写人次 16 第 10 题目前公司绩效工资 （ 2） 的发放 [单选题 ] 选项 小计 比例 有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据 4 25% 有一些简单的考核制度和表格 7 % 不确定 3 % 没什么制度和依据，凭感觉考核 0 0% 完全失控 2 % 本题有效填写人次 16 第 12 题您觉得目前公司薪酬的保密性 [单选题 ] 选项 小计 比例 有非常强的保密性 2 %

发展，为克拉玛依发展提供人才和智力支持，将起到至关重要的作用。 深化职工素质工程，是实现油城经济社会发展目标的迫切需要。 克拉玛依已经出台了“十一五”发展规划，构画了美好的发展蓝图，克拉玛依市在 2020 年要在全疆率先 实现现代化，对职工队伍素质提出了新的更高的要求，必须要引导广大职工把智慧和力量凝聚到“十一五”规划发展目标任务上来，发挥好职工群众主力军作用。 5 三、