制衡
企业家权力制衡机制与企业治理模式(doc16)-经营管理(编辑修改稿)
，独立的审计、会计制度和健全的有关法律制度；要求存在相应的社会道德秩序基础，即“企业家精神”能够得到社会的普遍承认和弘扬。 日本企业的治理结构模式，其特点是出资者作为股东享有法律赋予的最高权力，股东选举董事组成董事会作为公司的决策机关，同时选举监事组成监事会作为公司的监督机关。 董事会选聘是经理及其他公司的高层经理负责公司日常决策工作。 在日本的企业中，董事会通常由20— 25人组成