知名

度』點單、確認、結帳 『請稍等 (待 )』。 （糕點）結帳 ，將杯子外觀擦拭之後，叫號取餐 ※需設立牌標示出『點餐 (出餐 )區或外 帶區』之位置。 調理區： 、確認後製作，將商品貼標籤送至出餐區。 烘培區： 麵包間：麵包出爐，數量點檢填表，整理後送至門市。 門市：見麵包送至門市需喊新鮮麵包出爐，並迅速將商品擺設置麵包櫃上， 並將菜卡插在麵包櫃上 收銀：將客人的麵包 KEYIN入 POS結帳

引进厂家防火安全责任书 第 号 部门： 班组： 责任人： 职务： 为维护北京华联综合超市内部正常工作秩序及社会治安，确保国家集体财产及人身安全，根据政府有关规定，按照“谁主管，谁负责”的原则，特签订本责任书。 一、 凡与本公司引进的厂商须签 订 本责任书，在签 订 责任书时，厂商所在部门应向联营厂商介绍本公司各项安全管理规定及防火安全制度。 二、 引进厂家应按照本公司有关法规的要求认真执行。 三

行业务培训，开展自防自救工作； 制定并严格执行用火用电管理制度、值班巡查制度、消防安全宣传检查制度、消防安全逐级责任制度等必要的消防安全制度，制定火灾应急方案，指定专人值班； 对入库车辆应确定专人进行仔细检查，消除不安全隐患，车辆应在确定地点存放，不得堵塞通道和影响消防设施的使用。 入库的车辆严禁携 带易燃易爆物品； 车库的电气装置必须由正式电工按规定安装，电线须穿金属导管或不燃材料管保护

遵守物业的消防制度。 室内严禁吸烟，严禁动用明火，严禁闲杂人员入内或会客，室内要保持良好通风。 2．严格遵守操作规程，密切监视机器运转，定期检查维修机器设备。 3．配电室认真监护电压负荷的变化情况；定期清扫变压、开关柜、防止生污造成短路；坚持进行倒闸操作，必须一人操作一人监护；严禁约时送电、停电、严禁非电器人员下达停送电指令，严禁违章维修电器设备；每年在雨季之前要对避雷器进行检查

乙方工地现场管理规定者； 无证上岗者（包括 按国家规定必须持证上岗的岗位 ）； 与本合同规定名册不符者； 与本工程施工无关的人员。 六 、关于劳务 乙方应严格按照国家的相关规定选择本工程所需劳务队伍 （所选择项目劳务队伍必须在项目部进行备案） ， 经甲方同意后方可进场施工。 乙方 在工程建设过程中，管理好自己的劳务人员，按时支付劳务报酬。 在工程建设过程中，如果出现乙方劳务人员或班组所施工的工

当调整。 （ 2）实际操作 ⅰ .建议部门总经理一级的薪等位置由人力资源部提出建议，报管理委员会审批通过执行。 ⅱ .建议部门下设员工的薪等位置由人力资源部提出建议，经与各部门总经理协商后最终确认。 （ 3） 对现有薪资的调整：由于首次对薪资进行调整，必然会出现不符合设计薪等的情况出现。 我们建议参照现有薪点进行调整： ⅰ .现有薪点位于薪等矩阵下方，则调整至该薪等最低点。 ⅱ

）与公司各部门对接，随时调整工作重点，保证培训工作与公司战略同步进行。 建立并完善梯级培训： （ 1）新员工岗前培训 （ 2）优秀、骨干员工培训 （ 3）店经理 （储备干部） 培训 （ 4）高级经理以上培训 附加：职能部门培训、培训讲师培训 以培训体系作为公司组织培训的统一出口，以专人负责对接，对培训时间、培训内容、培训形式 进行 统筹安排， 对 培训效果进行 及时 调研， 以

）与公司各部门对接，随时调整工作重点，保证培训工作与公司战略同步进行。 建立并完善梯级培训： （ 1）新员工岗前培训 （ 2）优秀、骨干员工培训 （ 3）店经理 （储备干部） 培训 （ 4）高级经理以上培训 附加：职能部门培训、培训讲师培训 以培训体系作为公司组织培训的统一出口，以专人负责对接，对培训时间、培训内容、培训形式 进行 统筹安排， 对 培训效果进行 及时 调研， 以

外，其他任何广告媒介都可以作为直邮广告的载体，在广告过程中关键是要求顾客回复信息，即鼓励他们打电话获取信息或直接到项目现场接受咨询。 寻找目标客户群 定期发送楼盘信息 回收顾客回复信息 有效鼓励客户回复 是成败的关键 现有信息，数据库 (销售中心配备软硬件 )； 通过其他媒体广告的客户回复 收集信息（报刊、网络等） 了解顾客获取信息的渠道 ，并让客户选择今后方便 沟通的方式与希望了解的 信息。

公司董事会将予以解聘。 年薪确定 年薪 =基本年薪 +风险年薪 +职务补贴 具体标准按亚华总部下达文件执行。 年薪的支付与管理 ① 、实际年薪制后，经理人的月薪按年度基薪额平均发放。 ② 、年终审计考核后，按本办法结算经理人实际应得的风险年薪，风险年薪分当年支付和长远支付两部分分期支付，其中： A、当年支付（风险年薪的 70%）部分，以现金形式支付给本人。 B、长远支付（风险年薪的 30%）部分