智能建筑

虑员工的主观愿望，导致不能充分实现员工培训的目的； 有些员工并不清楚自己的职业规划，盲目的跟随企业的培训而培训，造成不必要的资源浪费； 有时会出现培 训与工作相冲突的情况； 公司培训的内容大部分关注的是新员工的就职培训和员工基本的职业技能的训练，这种短期的培训过多的着眼于短期任务的完成而忽略了整体的规划。 ： （ 1） 组织分析。 通过对 一觉 的目标、资源、特质、环境 （内部和外部）

on corresponding to the use and layout of the lit areas, in order to avoid lighting a large area if only a small part of it needs light. Time control: to switch on and off automatically in each zone

etc. The DC power which is provided to PLC can be used as indicator light power. The PLC output points can be directly used to control transducers for the purpose of electrical motor’s positive turn