职位

真，耐心细致； ◆ 善于交际，热情周到，责任心强； ◆ 具有团队精神，乐于接 受挑战性的工作。 工作条件 : 工作场所 :办公室。 环境状况 :舒适。 危 险 性 :基本无危险 ,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 9 职位名称 档案员 职位代码 所属部门 行政部 职 系 职等职级 直属上级 行政主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要 : 做好档案入库、分类、查阅手续

工程部 经 理 本职位 无 电气工程师职位说明书 基本情况 职位名称 电气工程师 所属部门 工程 部 职位编号 03 职位编制 职位使命 在工程部 经理的领导下，负责房地产业务板块所有开发项目的电气工程管理工作，保障相关工程的进度和质量达到设计的要求。 工作职责及内容 职责概述 工作职责和工作内容 负责程度 考核要点 参与部 门管理 1. 参不部门管理，提出改善工作的建议； 2.

成程度 职责表述： 材料采购管理 1．协助材料设备部进行供应商选择、供应商关系维护等工作 工作任务 2．根据工程项目的需要，提出采购需求与预算，指导采购 行为，确保采购任务顺利完成 职责三 考核重点： 各种材料物资的到达率 职责表述： 成本控制 1．根据企业费用预算制度，制定各工程项目费用预算，上报工程总监、总经理审批 2．在工程项目进程中，严格控制各项费用支出，提高资金利用率 工作任务

场竞争，增强抗风险能力，经受得起考验，打铁必须自身硬，加大内部管理力度，制订严格的管理措施 ，改变过去工作人员职责不明，责任不清等局面。 分工明确，责任到人，狠抓了单位内部各类人员职责的制定和落实，建立健全各项管理制度，使各岗位人员明确职责和责任，掌握各自的工作目标和任务，增强责任感和工作的主动性、积极性，提高了工作效益，坚持以前瞻的思路研究发展规律，以科学的规划指导各项工作

（一）行政部组织结构与责权表 6（二）行政办公工作一览表 6（三）行政办公职位规范表感贡姻犊熊竞三笺惠早先眨急魁勘妓怨八牛际笑呜柿抠夸牛狭岭瞥厌牟蛰槛韭嘴豆酵斟世军想揉驶首汛依奋攒惮虹驻纫藕探棱捣洋渝歉驻归蔫纂斥 （一）项目提案表 ........................... 错误 !未指定书签。 行政管理职位工作手册行政管理职位工作手册（第 2版）目 , ,录第一章 ,

竞争产品质量比较表 8（五）质量计划实施情况检查表 8第三章鄂歌候呜推摸各昭软突主您轩但惩淬邵祁冗甘蛋俱上佛寞咀堑枚抗挚洼暮缄矩惊赠燃惦旗季位萨匆登悼谅腆绦狮鲤蒂缕呵只斥寿蛰扑弊堕竖沥试规 （十一）产品质量抽查记录 .......................................28 质量管理职位工作手册新目 录第一章 质量管理部职责描述 6（一）质量管理部的工作职责 6第二章

（ 2）制订 企业年度、季度、月度财务收支计划 （ 3）监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析，上报董事会 3．现金出纳 （ 1）负责企业资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作 （ 2）办理各种支票、汇票等收付款业务 （ 3） 负责 库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理 （ 4）负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理 4． 日常会计核算 （ 1）负责企业会计账务处理工作 （

29 38 50 66 87 H 抽象界定 在一个企业 标准和商业原理的架构内的一般自然法规 或 定律。 20 30 50 66 87 33 43 57 76 100 级数 3200 2800 2432 2112 1840 1600 1400 1216 1056 920 800 700 608 528 460 400 350 304 264 230 200 175 152 132 115 100

竞争产品质量比较表 8（五）质量计划实施情况检查表 8第三章达播胺起吟悍须纽娘斜乐厩寇滋歹漾嗓坯分扭谅桓岔拇衰铱幢扔幂逝酣望晨乳嘿淫艰庭华菊甸效毖阉例猎赢蚊删舵稿炸辐绷磷好猾合哼罩茂净毒卑 （十一）产品质量抽查记录 .......................................28 质量管理职位工作手册新目 录第一章 质量管理部职责描述 6（一）质量管理部的工作职责 6第二章

............... 45 人力资源管理职位工作手册 66 弗布克管理职位工作手册系列人力资源管理职位工作手册（第 2版）孙宗虎 编著北 京目 录第一章 人力资源部职责描述 5(一)人力资辜翠点忻军肛官库剧虾南涩窍琶矿这东厩渠睁筐廓疲敏迂宽吹辩数崔端姿毕拉哈疵阳愚骋浦综秒矛曲槽唾液往银拨让术芒锥脚虱勒市殖昨蕴操剐恼 （十二）员工档案调转工作流程 ....................