置业

办公室负责审批。 报销程序为月底由办公室统一与酒江苏两淮同科置业有限责任公司制度选编 14 店核对汇总后，持菜单、发票、审批单报财务部核准，总经理签字后方可报销，对不符合手续，不予报销。 十二、办公室安全管理卫生管理规定 为了进一步优化公司各办公室和工作场所的安全卫生环境，充分展示公司良好的精神风貌，增强职工的团队意识，自觉养成良好的安全卫生环境习惯，特制定本规定。 第 一条

） 负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。 （十四） 负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。 二、 财务部经理岗位职责 （一） 具体负责本 公司的财务会计工作 对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。 严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。 不断改进和提高财务会计工作水平。 督促本公司加强定额管理

踪服务结果 ，未跟踪进度及结果 1 次扣 2 分。 团队精神 2 分 合作。 集体合作中推诿 者发现每 次扣 1 分 ,主动帮助其它同事成交，协作默契者加 分。 纪律性 14 分 1．出勤 2．控台情况 3．在售楼部行为举止 1． 奖罚 严格按照公司考勤制度执行。 另 加： 当月迟到 早退 超过 3 次（含 3次）扣 1 分，旷工 1 次 扣2 分 2． 不可以在销售区及控台上摆放私人物品

算工作； 负责经营目标责任制财务指标 体系的建立、跟踪、评价与考核 负责组织商管系统的预算管理工作； 负责商管系统的资金计划、调配等资金管理工作； 参与商管系统预算、资金计划、合同、资金支付等各项经济业务的审批； 负责商管系统财务报告的编制、汇总 , 财务信息的收集、分析、上报工作； 负责商管系统财务团队建设及商管系统财务人员的招聘、培训和考核工作； 商管系统税收工作总体筹划与日常监管；

①不限量生成多个子网站。 生成的部门子网站能够全部继承或有选择地部分继承主网站的各项功能； ②子网站可以自主管理自己的网站内容，主网站可以控制子网站权限和功能，子网站能够管理自己网站的子权限系统 ； ③子网站内容可以实现与主网站的共享 ； ④子网站既可以在主站服务器上运行，也可以在独立的服务器上运行，主站和子站之间数据同步，增量更新 ； ⑤通过模块化的设计方法

日期： 年 月 日 文件名称 文件号 来文单位 收文日期 内容提要： 部门或主管领导传阅意见： 部门员工传阅签名 备注： 康都置业 康都置业 有限公司 传真发送表 发件人 传真接受单位 发文日期 传真主题 备注 康都置业 康都置业 有限公司 传真签收表 收件人 来文单位 签收日期 传真主题 备注 康都置业 康都置业 有限公司 文件 收 发 表 编号 送文单位 文件主题 收文人 备注 康都置业

机械使用费、主材费、辅材费、人工费、运输费、管理费、利润及税金等所有完成试桩工程所需费用共计 元人民币（大写： 人民币）。 如需乙方自带发电机组，该项费用包含租赁费、运输费、人工费、柴油费、管理费、税金等相关所有费用共计 元人民币（大写： 人民币）。 如使用钢桩尖，钢桩尖价格为 元/个（共3个）。 如试桩结果显示本工程可以使用静压管桩，则试桩部分合同价作废。 （2） 工程桩（正式打桩）部分

............... 44 第四章 附则 ........................................................................................... 44 20. 财务信息管理制度（草案 ） ............................................................

房子。 这次的销售工作，增加我经验的同时，也是我体会到了作为一名 “ 潍坊金碧利置业员工 ” 的荣幸。 希望自己在以后的工作中，不仅可以深度传递我们公的品质，更能体现我们公司的文化素质和发展实力。 在以后的工作中，我要不断地总结经验教训，完善对客户的服务和跟踪，倾听客户的意见，了解客户的需求，学习销售技巧，将客户需求转变为真实成交量。 在这两个多月的工作中

被依法追究刑事责任的。 第二条 旷工：连续旷工 3天或年累计旷工 5天者 视为严重违返公司劳动纪律， 公司将给予除名或自动离职，情节严重的给公司造成损失的将按劳动合同向上级劳动仲裁部门提出上诉。 第三条 试用期内员工辞职应当提前 三天以书面形式通知人力资源部门；正式员工辞职应当提前三十天以书面形式通知人力资源部门。 8 劳动管理规定 第一章 工作时间和休息休假 第一条 工作时间 一