职业病
(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； (5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； (6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 （五）职业危害防治危害项目的申报 建立在识别职业危害防治危害因素的基础上，即根据《职业危害防治危害因素分类目录》规定的职业危害防治危害因素的种类进行申报，按照《 职业危害防治危害项目申报管理办法》的规定
宣传周活动顺利开展。 二、突出重点，着力治本 在车间主任的带领下， 4月 27 日 — 5月 3 日以宣传周活动领导小组为主，各组长为辅的宣传组，利用班前会和副班时间组织学习企业职业病防治法律法规、职业病防治知识。 在学习中大家畅所欲言，相互交流在职业病防治工作中的经验，
业病的危害、如何预防职业病以及我国现行的职业病防治法等方面知识。 通过培训达到了预期效果，使各企业负责人充分认识到加强劳动过程中的职业卫生防护的重要性和必要性，增强了他们的法制观念，提高了他们落实职业防护措施，搞好职业病防护管理的自觉性。 与会人员基本掌握了什么是职业病、职业病的类型，怎样预防及应对处置办法，大家对职业病的认识得到提高。 在宣传周期间我们深入企业农民工集中的用人单位进行宣传
查摸底。 工作内容：各部基本状况调查，包括生产特性、工艺技术要求、主要产品及主要原、辅 材料的特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成（合同工、农民工、临时工等）、职业病危害因素种类、接触人数，各单位职业病发病情况、职业卫生管理组织、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用情况等。 宣传发动阶段 工作目标：进一步扩大职业病防治知识宣传面
（ 6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 职业病 危害项目的申报 建立在识别 职业病 危害因素的基础上，即根据《 职业病 危害因素分类目录》规定的 职业病 危害因素的种类进行申报。 按照《 职业病 危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。 本单位的建设项目 (新建、扩建、改建建设项目和技术 改造、引进项目 )应当向卫生行政部门提交 职业病
、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成（、职业病危害因素种类、接触人数，各单位职业病发病情况、职业卫生管理组织、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用情况等。 宣传发动阶段（ 2020年 4月 1日至 4月 30日）。 工作目标：进一步扩大职业病防治知识宣传面，切实提高公司员工对《职业病防治法》的知晓率和自我保护意识，促进公司形成良好的职业卫生氛围。
权益主体 —— 劳动者 转变政府职能 依法监管、制定规划、组织实施、建立社会保障 处理好三类法律关系，政事分开、政企分开 用人单位与劳动者 政府与管理相对人（用人单位、服务机构） 职业卫生服务提供者与用人单位 发挥全社会的作用 行业自律、工会监督、群众监督、舆论监督 职业病防治法的适用范围 中华人民共和国领域内职业病防治活动 控制最主要、危害最严重的职业病
有限责任公司 第 11 页 共 88 页 项 目 符号 单 位 设计煤种 上限煤种 下限煤种 收到基水分 Mar % 40 收到基挥发分 Var % 空干基水分 Mad % 收到基低位发热量 kcal/Kg 2815 2958 2635 可磨性指数 HGI 66 磨损指数 AI mg/kg 23 28 灰变形温度 DT ℃ 1155 1205 1110 灰软化温度 ST ℃ 1210 1255
传周活动。 在《职业病防治法》宣传周活动中，公司扎实组织开展 “ 五项 ”活动。 一是组织一次现场咨询。 通过设置展板、张贴标语、发放宣传资料等方式，积极组织开展一次现场宣传咨询活动。 二是实施一次通风防尘专项检查。 强化职业健康管理，提升职业健康管理水平，确保劳动者职业健康安全。 三是开展一次集中培训。 开展《职业病防治法》等法律法规的集中培训及警示教育等活动，并将 “ 培训资料
护理的管理 • 毒物学 • 工人的赔偿问题 • 政府调控 问题（续） • 残疾程度的评估 • 听觉的丧失 • 职业性癌症 • 皮肤病 • 生殖 • 采矿 • 溶